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Intersexualität: Das dritte Geschlecht in Stellenanzeigen

Veröffentlicht am 23. December 2019

Rund 80.000 Bundesbürger sind weder "er" noch "sie". Sie sind intersexuell. Für die Betroffenen bringt das im Alltag erhebliche Probleme mit sich. Immer, wenn es um die Angabe des Geschlechts geht, wissen sie sich nicht einzuordnen. Ein Urteil des Bundesverfassungsgerichts will es nun, dass neben "männlich" und "weiblich" auch Intersexualität als eigenes Geschlecht anerkannt wird. Das hat neben vielen anderen Bereichen auch Auswirkungen auf die Formulierung von Stellenanzeigen. Artikel weiterlesen

Zielgruppengerechte Ansprache in der Stellenanzeige: Wie tickt der Nachwuchs?

Veröffentlicht am 5. November 2019

  Wer als Arbeitgeber mit seinen Stellenanzeigen überzeugen möchte, muss bei Talenten einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Umso wichtiger ist eine zielgruppengerechte Ansprache in der Stellenanzeige. Soll heißen: Die Mehrwerte, die ein Arbeitgeber bieten kann, müssen passgenau zu den Bedürfnissen der Personengruppe, die erreicht werden soll, ausgearbeitet und kommuniziert werden. Aber worauf kommt es dem Nachwuchs […] Artikel weiterlesen

Sinnstiftung in der Stellenanzeige: Warum dieses Keyword Talente magisch anzieht

Veröffentlicht am 7. October 2019

Sinnstiftung: Die Wahl des Arbeitgebers machen Talente immer häufiger davon abhängig, wie viel Gutes oder Sinnvolles sie in ihrem Job bewirken können. Artikel weiterlesen

Recruiting Videos: Warum sie der neue Mega-Trend in Stellenanzeigen sind

Veröffentlicht am 16. September 2019

Recruiting Videos - der neue Mega-Trend in der Personalbeschaffung. Wir sagen Ihnen warum, und wie Sie Ihr Video perfekt vermarkten können. Artikel weiterlesen

Bilder in Stellenanzeigen: Warum sie so wichtig sind

Veröffentlicht am 10. September 2019

Bilder in Stellenanzeigen: Warum sie so wichtig sind und wie sich Arbeitgeber mit ihnen vom Wettbewerb abheben. Artikel weiterlesen

Storytelling in Stellenanzeigen: Die Macht der Geschichten

Veröffentlicht am 12. August 2019

Storytelling in Stellenanzeigen: Alles über die Macht des Geschichtenerzählerns und wie Sie es für Ihr Personalmarketing nutzen können. Artikel weiterlesen

5 Gründe, warum Sie auf Bumerang Recruiting setzen sollten

Veröffentlicht am 28. May 2019

Es gibt mindestens 5 gute Gründe, warum Arbeitgeber auf ein solches Bumerang Recruiting setzen sollten. Wir stellen Sie Ihnen vor. Artikel weiterlesen

6 Stellenanzeigen Fauxpas: Über diese stolpern Bewerber am häufigsten

Veröffentlicht am 17. December 2018

Der Fachkräftemangel hält die Wirtschaft seit Jahren in Atem und Unternehmen schreiben eine Stellenausschreibung nach der anderen aus. Doch vielfach bleibt der Erfolg bei der Suche nach passenden Bewerbern aus. Nicht immer ist der Grund allein jedoch beim War for Talents zu suchen. Oft liegt es auch am Design und dem Inhalt der Stellenanzeige. Das […] Artikel weiterlesen

Vorstellungsgespräch: Diese 4 Fragen führen zum perfekten Bewerber

Veröffentlicht am 6. November 2018

Mit welchen Fragen lassen sich die richtigen Mitarbeiter im Vorstellungsgespräch identifizieren? Wer diese 4 stellt, findet garantiert die richtigen Kollegen. Artikel weiterlesen

Mobile Bewerber: Diese 3 Bedürfnisse unbedingt beachten

Veröffentlicht am 23. October 2018

Aktuelle Studien kommen zu dem Schluss, dass immer mehr Talente auf dem Smartphone nach Jobs suchen und sich auch mobil bewerben wollen. Auf 3 wesentliche Bedürfnisse mobiler Bewerber sollten Arbeitgeber Rücksicht nehmen, wenn sie Stellenanzeigen designen. Artikel weiterlesen
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