Stellenanzeige bei Facebook schalten – So geht Facebool Recruiting mit Facebook Jobs

Nun bietet Facebook mit Facebook Jobs einen weiteren Service für Personalsuchende an. Damit wendet sich das soziale Medium aber nicht wie mit der Social Job Ad an die größeren Player, sondern eher an kleine und mittelständische Unternehmen, die regional nach neuen Mitarbeitern suchen.

Wie funktioniert Facebook Jobs? Talente finden passende Jobangebote aus ihrer Region im relativ neu eingerichteten Marketplace von Facebook. Dort einfach die Kategorie „Jobs“ auswählen und schon sind sie da. Alternativ steuern User Facebook Jobs über ihren Browser an. Unter:  www.facebook.com/jobs.

Jobsuchende haben nun verschiedene Filter-Möglichkeiten, um nach den angebotenen Jobs zu suchen: Zum Beispiel nach Branche, Entfernung und natürlich nach der Art des Jobs. Werden sie fündig, können sie sich direkt über Facebook bei dem jeweiligen Arbeitgeber bewerben.

Dazu klicken sie einfach den Button „Jetzt bewerben“. Es öffnet sich ein Bewerbungsformular, das bereits mit einigen Daten und Karrierestationen gefüllt ist. Die Informationen stammen aus dem Nutzerprofil, das der Bewerber bereits bei Facebook hinterlegt hat. Je ausführlicher dieses ist, umso weniger muss der Bewerber ergänzen. Abgefragt werden zum Beispiel persönliche Angaben, bisherige Karrierestationen oder die Dauer und Art bisheriger Anstellungen. Der Vorteil: Der Kandidat muss das Profil nur einmal ausfüllen. Es wird gespeichert und kann bei jeder weiteren Bewerbung erneut versandt werden. Fertig.