Alles Wissenswerte über die Jobbörse
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mehr als 250 Millionen Besucher
Indeed bietet Zugang zu Millionen von Stellenausschreibungen aus verschiedenen Branchen und Regionen und ist in über 60 Ländern und in mehr als 28 Sprachen verfügbar, was die globale Präsenz unterstreicht.
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Daten und Fakten über Indeed
Indeed ist inzwischen die größte Jobbörse weltweit. Das US-amerikanische Unternehmen ist unter allen Jobbörsen das Portal mit der größten Reichweite für Stellenanzeigen und Stellenangebote. Weltweit weist Indeed ein Portfolio von mehr als 250 Millionen Besuchern monatlich allein in den USA auf. Indeed legt großen Wert auf seine Unternehmenskultur und wurde ebenso in der Forbes Liste als bester Arbeitgeber für Frauen und für Hochschulabsolventen aufgenommen.
Besondere Features
Die Jobbörse offeriert den Arbeitgebern, die Indeed-Stellenanzeigen inserieren, das Unternehmensprofil einer sehr großen Zahl an potenziellen Bewerbern zu präsentieren.
Indeed entwickelt sich kontinuierlich weiter und bietet neben der klassischen Jobsuche auch Tools wie Indeed Resume, Indeed Assessments und Indeed Hiring Events an, um den Bewerbungsprozess für Arbeitgeber und Jobsuchende zu optimieren.
Die Unternehmen können bei Indeed ihre Arbeitgeberprofile kostenfrei be- und überarbeiten sowie in dieser Weise ihre Unternehmensbeschreibung, das Logo und erweiterte Informationen (z.B. Links zur Unternehmenswebsite und sozialen Netzwerken) repräsentativ auf der Jobbörse darstellen.
Leistungsdetails
Indeed unterstützt die qualifizierte Kandidatensuche von Arbeitgebern sowie die Jobsuche von Bewerbern anhand vor allem der folgenden Features:
- Bewerberverwaltungstools: Indeed stellt Unternehmen Tools zur Verfügung, um Bewerbungen zu verwalten und den Auswahlprozess zu optimieren. Dies umfasst Funktionen wie die Sortierung von Bewerbern nach Qualifikationen und die Kommunikation mit potenziellen Kandidaten.
- Bewertungen und Rezensionen: Ähnlich wie bei Jobsuchenden können Unternehmen auf Indeed bewertet werden. Positive Bewertungen und Rezensionen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern können dazu beitragen, das Vertrauen von Bewerbern zu gewinnen.
- Kosten: Arbeitgeber zahlen ausschließlich anhand von CPC (Cost-per-Click) für ihr Stellenangebot. Wer bei Indeed inserieren und eine Stellenanzeige schalten möchte, erhält auf diese Weise das Angebot, rein auf der Leistung basierend bzw. pro Anzeigenaufruf zu zahlen.
- Arbeitgebern werden umfängliche Analyticsberichte zur Verfügung gestellt.
Bewerber können sich quasi auf allen (mobilen) Geräten einloggen und bewerben.
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