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Xing Stellenanzeige schalten – Kosten & Daten

Daten und Fakten über den Stellenmarkt von Xing

XING ist ein soziales Netzwerk spezialisiert auf berufliche Kontakte. Das Netzwerk hat 15,5 Millionen Nutzer plattformübergreifend in Deutschland und ist damit – inkludierend seinen Stellenmarkt – eine der größten Jobbörsen.

 

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Bei XING können Unternehmen mit ihrer Zielgruppe direkt in Kontakt treten und Jobsuchende sind in der Lage, direkt ihre Bewerbung zu einem Jobangebot abzusenden bzw. ihr Interesse mitsamt ihrem XING-Profil zu bekunden. Auf der Business-Plattform sind Berufstätige sämtlicher Branchen miteinander vernetzt. Die User suchen nach Jobs, Aufträgen, Mitarbeitern, nach fachlichem Rat, Kooperationspartnern, nach neuen Geschäftsideen und können ihre Bewerbung direkt über das Netzwerk aufgeben.

Auf der Plattform – und damit einer der führenden Jobbörsen – existieren neben einem mittlerweile sehr ausgereiften Stellenmarkt über  70.000 Fachgruppen und die Mitglieder treffen sich zudem auf XING Events, um berufliche Netzwerke zu schließen. Das Unternehmen wurde 2003 in Hamburg gegründet und ist seit 2006 an der Börse notiert.

 

Mediadaten des Stellenmarkts und der Nutzer von Xing

Unternehmen, die bei dem Jobmarkt des Business-Netzwerks Stellenanzeigen mit konkretem Bezug zur Zielgruppe schalten bzw. aufgeben (und damit bei einer der größten Jobbörsen), können von einem Refresh ihrer Stellenanzeige profitieren, mit dem die Stellenanzeige auf Xing wieder mit einem aktuellen Datum versehen wird.

Hinsichtlich der Berufsfelder der Nutzer bietet sich den potenziellen Arbeitgebern, die eine Stellenanzeige auf Xing aufgeben bzw. schalten, ein sehr heterogenes Feld, welches sich bei XING jedoch sehr passgenau hinsichtlich der Zielgruppe ansprechen lässt.

 

Die Berufsfelder der Nutzer von Xing

  • 15 Prozent der Nutzer des Business-Netzwerks kommen aus dem Bereich Dienstleistung
  • 18 Prozent der Nutzer des Business-Netzwerks kommen aus dem Bereich Industrie
  • 12 Prozent der Nutzer des Business-Netzwerks kommen aus dem Bereich Medien
  • 23 Prozent der Nutzer des Business-Netzwerks kommen aus dem Bereich IT, Handel
  • 13 Prozent der Nutzer des Business-Netzwerks kommen aus dem Bereich Verkehr, Pharma & Baugewerbe
  • 19 Prozent der Nutzer des Business-Netzwerks kommen aus anderen Bereichen

Der typische Nutzer des Business-Netzwerks ist zwischen 20 und 49 Jahre alt und ist bei einer der führenden Jobbörsen in der Lage, seine Bewerbung/sein Interesse direkt zu einem Jobangebot zu versenden. Arbeitgeber können bei XING somit ihre Zielgruppe bzw. Jobsuchende sehr gut zu einer Bewerbung animieren.

 

Kosten einer Stellenanzeige auf XING

Das soziale Netzwerk Xing offeriert eine Online-Jobbörse, auf der Unternehmen Stellenanzeigen schalten und aufgeben können. Jobsuchende können hier direkt ihre Bewerbung absenden. Ein stetiger Refresh sorgt dafür, dass die Stellenanzeigen aktuell erscheinen und somit attraktiver auf die Zielgruppe wirken.

Im Gegensatz zu anderen etablierten Jobbörsen ist der neue und sehr ausgereifte Online-Stellenmarkt bei XING noch nicht sehr lange auf dem Markt zugegen, nämlich seit 2014.

Die Stellenanzeige Standard auf Xing:

  • Kosten der Stellenanzeige: 395 Euro
  • Die Stellenanzeige wird in den Jobempfehlungen angezeigt und in den Suchergebnissen hervorgehoben
  • Bis zu 20 Kandidatenvorschläge werden gemacht.
  • Die Stellenanzeige Standard hat eine Laufzeit von 30 Tagen

Die XING Stellenanzeige Professional:

  • Kosten der Stellenanzeige Professional: 595 Euro
  • Laufzeit von 30 Tagen (Refresh möglich)
  • Individuelles Design durch die Einbindung von PDF- oder HTML-Layouts

Die XING Stellenanzeige+

  • Kosten der Stellenanzeige+: 795
  • Laufzeit von 30 Tagen
  • individuelles Employer Branding durch die Einbindung von YouTube- oder Vimeo-Videos.

Die XING Stellenanzeige Campus

  • Kostend der Stellenanzeige fürstudentische Mitarbeiter und Praktikanten: 45 Euro
  • Laufzeit von 90 Tagen

Alternativ zu den Festpreisangeboten können Unternehmen, die Stellenanzeigen schalten und aufgeben, auch ein Pay-per-Click-Angebot nutzen, bei dem sie lediglich für Clicks auf die Stellenanzeige bezahlen. Diese Stellenanzeigen werden nach 90 Tagen automatisch deaktiviert, potenzielle Arbeitgeber können diese aber wieder schalten und die Stellenanzeigen erfahren damit quasi einen Refresh. Der sonstige inkludierte Refresh gewährleistet, dass Stellenanzeigen stets aktuell auf der Plattform erscheinen.

 

Interessieren Sie sich für eine günstigere Schaltung auf Xing? Dann fordern Sie jetzt über unser Kontaktformular ein unverbindliches Preisangebot an oder gehen Sie zu unseren zu unseren aktuellen Angeboten. Weitere Jobbörsen-Profile finden Sie in unserer Jobbörsen-Übersicht.

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