Jobscout24 / Careerbuilder

JobScout24 / Careerbuilder / Jobs.de sind eine Online-Stellenbörse, bei der Unternehmen und damit potenzielle Arbeitgeber ihre Stellenanzeige schalten und aufgeben können.

Jobscout24 Careerbuilder.de Jobs.de Stellenanzeige schalten

Seit dem Jahr 2011 firmieren CareerBuilder.de und JobScout24.de unter dem Dach des international tätigen Unternehmens CareerBuilder. Im Mittelpunkt der gemeinsamen Zusammenarbeit der genannten Unternehmen steht die auf den Bedarf von Unternehmen fokussierte Beratung hinsichtlich des richtigen Recruiting-Mix, wozu zentral das Schalten und Aufgeben von Stellenanzeigen bzw. die effektive und effiziente Stellenschaltung steht.



Zu dem Netzwerk von Careerbuilder.de und JobScout24.de gehört daneben die Jobbörsen-Plattform Jobs.de. Das Angebot von Jobscout24.de und damit auch CareerBuilder.de reicht jedoch weit über das Schalten und Aufgeben von Stellenanzeigen bzw. über die reine Stellenschaltung (inklusive Refresh der Stellenanzeige) hinaus. Jobscout24.de und CareerBuilder.de bieten optimale Lösungen hinsichtlich der Aktions- und Themenfelder Employer Branding und Social Recruiting an und es werden dazu Angebote zum mobilen Internet offeriert.
Ein Refresh ist in allen Stellenanzeigen-Angeboten inklusive.

Mediadaten von JobScout24.de / Jobs.de

JobScout24.de ist im Internet mittlerweile unter Jobs.de zu finden. Es werden stets mit hoher Aktualität ca. 45.000 Stellenangebote gelistet.
Die Websites bzw. Jobbörsen Jobs.de, JobScout24.de und CareerBuilder.de weisen insgesamt ca. 2,1 Millionen Besucher monatlich auf.

Auf den Online-Stellenplattformen sind zudem ca. 75.000 Lebensläufe gelistet und der Karriere-Newsletter von Careerbuilder.de/Jobs.de/JobScout24.de erreicht rund 150.000 Abonnenten je Ausgabe. Per E-Mail werden dazu pro Monat mehr als 650.000 Jobs verschickt (“Jobs per Mail Service”). Die Nutzerstruktur von Careerbuilder.de bzw. JobScout24.de ist wie folgt beschaffen: Der Großteil der User ist zwischen 25 und 34 Jahre alt (38,58 Prozent), danach folgen User von 35 bis 44 Jahren (29,16 Prozent) und 45 bis 54 Jahren (14,4 Prozent) sowie 18 bis 24 Jahren (13,99 Prozent).

32 Prozent der Nutzer haben die mittlere Reife, 25 Prozent verfügen über Abitur und 21 Prozent über die Fachhochschulreife. 38 Prozent der Nutzer haben einen universitären Abschluss, 28 Prozent absolvierten eine Fachhochschule und 30 Prozent verfügen über eine Ausbildung.

Preise und Konditionen bei dem Online-Stellenmarkt

Das Netzwerk von Careerbuilder und JobScout24 bietet Unternehmen, die Stellenanzeigen aufgeben bzw. schalten wollen, eine Einzelanzeige mit dem Produkt der “Stellenanzeige Express” an, welche 395 Euro kostet.

Neben dieser schnellen Textanzeige offeriert JobScout24.de die Stellenschaltung einer Einzelanzeige oder mehrerer Stellenanzeigen per Stellenanzeige Premium mit einem individuellen Design, bei dem auch ein Job-Logo geschaltet werden kann. Dieses Format für Stellenanzeigen beinhaltet einen Refresh nach 14 Tagen, bei dem die Stellenanzeige wieder mit einem aktuellen Datum versehen und damit attraktiver für Jobsuchende wird.
Bei dem Produkt Stellenanzeige Individuell ist ein individuelles Design inklusive, wobei bei der Stellenanzeige Standard zwischen drei Layouts gewählt werden kann.

Einen Vorzugspreis erhalten Unternehmen, wenn Sie eine Einzelanzeige bzw. Stellenschaltung per Stellenanzeige Azubi vornehmen. Hierbei handelt es sich um Stellenanzeigen in den Bereichen Praktika, Studentenjobs und Ausbildungsplätze. Potenzielle Arbeitgeber können außerdem vielfältige internationale Stellenanzeigen aufgeben bzw. schalten. Grundsätzlich ist ein Refresh bei allen Stellenanzeigen bzw. bei der kostengünstigen Stellenschaltung integriert.

Der Refresh gewährleistet, dass die Einzelanzeige bzw. Stellenanzeige stets aktuell auf den Seiten von Careerbuilder.de erscheint. Careerbuilder.de nimmt diesen Refresh für die Einzelanzeige oder mehrere Stellenanzeigen eines Unternehmens in relativ kurzen Abständen vor.

Interessieren Sie sich für eine günstigere Schaltung auf Jobscout24.de, Careerbuilder und Jobs.de?

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