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Alles Wissenswerte über Research Plus
Research Plus/Active Sourcing
Generalist
Active Sourcing
Interessentenquote von 20%
Sie wollen Ihre Bewerberanzahl durch aktive Kandidatenansprache in den passendsten Lebenslaufdatenbanken wie Stepstone und Indeed steigern? Unsere langjährige Recruiting-Expertise profitieren Sie von einer durchschnittlichen Interessentenquote von 20%. Unser Research Plus Angebot ist einzeln oder zu jedem Stellenpaket zubuchbar.
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Das erwartet Sie bei Research Plus
Unsere Dienstleistungen umfassen eine umfassende Palette von Schritten, um sicherzustellen, dass Sie die besten Kandidaten für Ihre Position finden.
Bereits vor der Beauftragung nehmen wir uns die Zeit, eine gründliche Analyse Ihrer Position durchzuführen, um das volle Potenzial zu erkennen und die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Ein individuelles Kick-off Briefing steht ebenfalls am Anfang unseres Prozesses. Hierbei geht es darum, das Anforderungsprofil genau auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen. Diese präzise Abstimmung bildet die Grundlage für den weiteren Verlauf.
Im nächsten Schritt widmen wir uns dem Active Sourcing. Hier identifizieren wir aktiv potenzielle Kandidaten auf den führenden Karriereportalen und sprechen sie direkt an. Diese proaktive Herangehensweise ermöglicht es uns, die besten Talente für Ihre Position zu finden.
Die Analyse der zur Verfügung gestellten Lebensläufe gehört ebenfalls zu unseren Leistungen. Wir überprüfen sorgfältig Qualifikationen und beruflichen Werdegang, um sicherzustellen, dass die Bewerber den Anforderungen entsprechen.
Die Vermarktung von Position und Unternehmen ist ein weiterer wichtiger Schritt. Wir positionieren Ihre Stelle und Ihr Unternehmen optimal auf dem Markt, beantworten Fragen potenzieller Kandidaten und identifizieren Benchmarks, um sicherzustellen, dass Ihre Angebote wettbewerbsfähig sind.
Unser Service umfasst auch den Versand der Lebensläufe qualifizierter Kandidaten. Wir generieren und senden Ihnen die relevanten Profile zu, damit Sie einen genauen Eindruck von den potenziellen Mitarbeitern erhalten.
Darüber hinaus bieten wir umfassendes Reporting mit Kennziffern zur Antwort- und Bewerberquote. Dies ermöglicht es Ihnen, den Fortschritt des Rekrutierungsprozesses zu verfolgen und Anpassungen vorzunehmen, wenn dies erforderlich ist. Zudem sammeln wir Rückmeldungen von den Kandidaten zu Absagegründen, um mögliche Verbesserungen zu identifizieren.
Leistungsdetails
Schließlich schließen wir unseren Service mit einem Feedback-Telefonat ab. Hierbei bieten wir wertvolle Hinweise zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke und Ihrer Positionierung am Arbeitgebermarkt. Unsere Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, Ihnen bei der erfolgreichen Rekrutierung der besten Talente zu helfen und Ihre langfristige Erfolgsperspektive zu unterstützen. So geht’s!
2. Anzeigenerstellung
Nach Auftragsbestätigung erstellen wir im Bedarfsfall kostenfrei für Sie eine HTML Anzeige und legen mit dem Research Plus los.
3. Erfolg
Wir senden Ihnen die Lebensläufe der qualifizierten Kandidaten zu und Sie können diese innerhalb kürzester Zeit einstellen.
MO. BIS FR. 8:00 - 18:00 UHR
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