Analyse
Schon vor der Beauftragung analysieren wir Ihre Position, um das Potential einzuschätzen.
Active Sourcing
Bewerberanzahl steigern durch aktive Kandidatenansprache über Businessnetzwerke wie XING und LinkedIn – Bei Active Sourcing werden gezielt relevante Kandidaten über Businessnetzwerke identifiziert und von einer Bewerbung bei Ihnen überzeugt. Wir übernehmen das erste Screening Telefonat und senden Ihnen qualifizierte Lebensläufe zu.
Unsere Active Sourcing Pakete
Neuheit
ACTIVE SOURCING BUSINESS
1.995 €
30 Tage
Potentialanalyse
Kandidaten-Sourcing
Interview-Calls
CV-Generierung
Neuheit
ACTIVE SOURCING PROFESSIONAL
2.495 €
45 Tage
Potentialanalyse
Kandidaten-Sourcing
Interview-Calls
CV-Generierung
Nur für kurze Zeit
Top-Angebot des Monats
1.495 €
58% Rabatt
30 Tage
60 Tage
30 Tage
60 Tage
60 Tage
inkl. Partnerseiten, Klickbudget, Refreshs...
Details ansehenAlle unsere Pakete sind inklusive:
Texterstellung
Verschlagwortung
Lektorat
AGG-Check
Vorschaulink
24h Schaltung
Schwierige Positionen besetzen
Alle Vorteile auf einem Blick
Höhere Bewerberqualität
Durch gezielte Auswahl, Gespräche und Vorselektion.
Passive Bewerber
Auch nicht aktiv suchende Personen werden angesprochen.
Kürze Time-to-Hire
Durch Performance-Marketing bezahlen Sie nur für Klicks auf Ihre Anzeige.
Perfekte Ergänzung
Findet auch Bewerber bei schwierigen Positionen.
Unsere Leistungen
Briefing
Individuelles Kick-off Briefing Telefonat zur Abstimmung des Anforderungsprofils.
Active Sourcing
Identifizierung und Direktansprache von relevanten Kandidaten auf den Karriereportalen.
Interview Calls
Terminierung und durchführung eines ca. 15min Telefoninterviews mit allen interessierten Kandidaten.
Vermarktung
Vermarkten von Position & Unternehmen, Beantworten von Fragen und Identifizieren von Benchmarks.
CV-Generierung
Generierung und Zusendung von Lebensläufen der qualifizierten Kandidaten.
Reporting
Reporting mit Kennziffern zur Antwort- und Bewerberquote und Rückmeldungen der Kandidaten zu Absagegründen.
Feedback
Feedback-Telefonat und im Bedarfsfall wertvolle Hinweise für Ihre Arbeitgebermarke und Ihre Positionierung am Arbeitgebermarkt.
So funktioniert’s
- Erstansprache des potentiellen Kandidaten über einen kurzen mobil optimierten Text
- Bei Antwort Vereinbarung eines Telefongesprächs
- Vermarktung der Stelle und Beantworten von Fragen
- Bei Interesse Generierung des CVs
- Weiterleitung des CVs an Sie
IN NUR 4 SCHRITTEN ZUM ERFOLG
Einfache und schnelle Zusammenarbeit
1. Angebot
Wählen Sie ein Paket aus oder lassen Sie sich ein individuelles Angebot erstellen. Wir analysieren Ihre Bedürfnissen und senden Ihnen die geeigneten Pakete zu.
2. Anzeigenerstellung
Nach Auftragsbestätigung legen wir mit dem Active Sourcing los und führen die Telefoninterviews.
3. Erfolg
Wir senden Ihnen die Lebensläufe der qualifizierten Kandidaten zu und Sie können innerhalb kürzester Zeit einstellen.
WIR SIND FÜR SIE DA
Einfach & persönlich
Nur 1 Ansprechpartner für Ihr gesamtes Recruiting. Schalten Sie auf über 1500 Jobbörsen und in den Sozialen Medien.
Jetzt beraten lassen
Unsere Kunden lieben uns