Alles Wissenswerte über die Jobbörse
W&V – Jetzt Stellenanzeige schalten
Berufsspezifisch
Marketing und Vertrieb
2 Millionen User monatlich
Auf der W&V Jobbörse (steht für werben&verkaufen) suchen Talente aus dem Bereich Marketing und Vertrieb nach ihrem Traumarbeitgeber. Wenn Sie Ihre Stellenanzeige auf dem W&V Stellenmarkt schalten, haben Sie als Arbeitgeber daher beste Chancen, schnell Ihr Perfect Match zu finden.
Daten und Fakten über W&V
Aufgrund des hohen Spezialisierungsgrades der W&V Jobbörse finden Arbeitgeber und Arbeitnehmer aus der Branche in der Regel schnell zusammen.
Der W&V Stellenmarkt ist Teil des W&V-Netzwerks, der Informationsplattform der Kommunikationsbranche.
Mit seinem breiten Produktportfolio inklusive Online-Informationsportal, Online-Stellenmarkt bis hin zu Print-Magazinen bietet W&V die Möglichkeit, die eigene Zielgruppe crossmedial bestmöglich zu erreichen.
Das Webportal W&V Online, zu dem auch der W&V Stellenmarkt gehört, zählt mit rund 2 Millionen Usern im Monat zu einem der reichweitenstärksten Fachportale der Kommunikations- und Medienbranche.
Die geschalteten Stellenanzeigen auf der W&V Jobbörse sind sowohl für Einsteiger als auch für Führungskräfte aus der Branche interessant. Angesprochen werden in erster Linie Marketing- und Werbeprofis sowie Online- und Digital- Spezialisten aus Agenturen, Medien und werbungtreibenden Unternehmen als auch Dienstleister der Branche.
Besondere Features
Die genauen Filter- und Suchfunktionen auf der Jobbörse ermöglichen es Jobsuchenden, Stellenanzeigen im Handumdrehen zu finden, die genau ihren Präferenzen entsprechen. Egal, ob bei einem kleinen oder großen Player. Auf der W&V Jobbörse finden sich Jobinserate vom kleinen Startup bis hin zum großen Konzern.
Leistungsdetails
Der W&V Stellenmarkt ist nur ein Teil der Möglichkeiten, um über das W&V-Netzwerk Kontakte zu perfekt passenden Bewerbern zu knüpfen. Schalten Sie neben einer Online-Stellenanzeige zum Beispiel auch Jobinserate im Stellenmarkt der renommierten Zeitschriften „W&V“ und/oder „Personalwirtschaft“.
Über die Zeitschrift W&V sprechen Sie eine Leserschaft aus Marketing- und Werbeprofis sowie Online- und Digital- Spezialisten an.
Das Magazin Personalwirtschaft wendet sich hingegen an Personalreferenten, -spezialisten und Personalleiter.
In beiden Magazinen stehen Ihnen verschiedene Anzeigenpakete für Ihre Stellenanzeigenschaltung zur Verfügung. So können Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeige noch einmal deutlich erhöhen.
MO. BIS FR. 8:00 - 18:00 UHR
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