Alles Wissenswerte über die Jobbörse
Süddeutsche Zeitung – Jetzt Stellenanzeige schalten
Regionales Portal
Renommierter Anbieter
Karriere-Magazin
15,54 Millionen Usern
Die Süddeutsche Zeitung (SZ) ist eines der Flaggschiffe der deutschen Medienbranche. Entsprechend wird auch das dazugehörige Karriereportal hochfrequentiert – nicht nur von Jobsuchenden und Arbeitgebern in der Region, sondern deutschlandweit.
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Daten und Fakten über Süddeutsche Zeitung
Bei der Süddeutschen Zeitung handelt es sich ursprünglich um eine im Abonnement vertriebene überregionale Tageszeitung, deren Erstausgabe bereits 1945 erschien. Alleine die Printausgabe erscheint mit einer täglichen Auflage von über 281.000 Exemplaren. Überregional von Interesse war seit jeher der große Stellenmarkt in der Samstagsausgabe, der sich insbesondere an hochkarätige Führungskräfte wendet.
1995 startete die Internet-Ausgabe der Süddeutschen Zeitung. In den folgenden Jahren mehrfach überarbeitete Website ist in drei Bereich untergliedert, neben einem News-Portal die digitale Ausgabe der Print-Zeitung sowie das SZ-Magazin. Ergänzend hierzu werden zudem mehrere Apps sowie Podcasts angeboten.
Derzeit hat das Online-Portal eine Reichweite von rund 15,54 Millionen Usern.
Der Stellenmarkt der Online-Ausgabe ist eine feste Größe im Bereich der Jobbörsen. Hierbei handelt es sich um ein Kooperationsprodukt mit dem Anbieter Jobware. Trotz des Namens sind hier Stellenausschreibungen aus ganz Deutschland zu finden, insbesondere für Fach- und Führungskräfte.
Besondere Features
Die Startseite des Stellenmarktes ist in mehrere Kategorien untergliedert, was die Übersichtlichkeit fördert. So werden laufend Top-Jobs angezeigt, es gibt Sortierungen der Stellen nach Top-Branchen oder nach Standort des Anbieters. Des Weiteren sind hier ebenfalls die neuesten Einträge aufgeführt. Für Letztere gibt es zudem eine eigene Unterseite.
Praktisch ist zudem das Inserentenverzeichnis, durch das man sich schnell einen Überblick über die hier vertretenen Arbeitgeber verschaffen kann.
Ein Pluspunkt bei dieser Jobbörse ist die Funktion „Bewerbung2go“. Mithilfe eines Generators können Bewerber sich kostenlos die kompletten Bewerbungsunterlagen erstellen lassen. Hinzu kommen zahlreiche Bewerbungsvorlagen nach Branchen. Bewerbung2go hilft zudem, den Überblick über die verschickten Bewerbungen zu behalten.
Abgerundet wird dieses Angebot durch Tipps sowie einen Blog mit zahlreichen Artikeln, in denen es um wichtige Themen rund ums Bewerben und den neuen Job geht.
Das Karriere-Magazin befasst sich ebenfalls mit interessanten und wissenswerten Themen aus der Berufswelt. Wichtige Unterpunkte sind dabei Homeoffice, Job-Coach, Bewerbung, Gehalt und Arbeitsrecht.
Darüber hinaus bietet die Jobbörse der Süddeutschen Zeitung Chancen für Employer Branding sowie gezieltes Talent Scouting.
Leistungsdetails
Arbeitgeber, die eine Ausschreibung auf der Jobbörse der Süddeutschen Zeitung veröffentlichen wollen, können sowohl Einzelanzeigen mit verschiedenen Laufzeiten oder aber Kontingente buchen.
Die Einzelanzeigen sind als strukturiertes HTML-Dokument anzuliefern. Die Laufzeit variiert zwischen 30 und 90 Tagen.
Bei Bedarf ist es möglich, eine Verlängerung der Anzeige – um weitere 30 Tage – hinzuzubuchen. Dies ist sogar noch 7 Tage nach dem Auslaufen der Ausschreibung möglich.
Die Aufwertung einer Anzeige mit dem Hinweis „Top Job“ ist gegen Aufpreis ebenfalls möglich. Die Laufzeit sind hier 14 Tage.
MO. BIS FR. 8:00 - 18:00 UHR
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