Logo von Regio-Jobanzeiger – Infos und Kosten zur Stellenanzeigen-Schaltung
Alles Wissenswerte über die Jobbörse

Regio-Jobanzeiger – Jetzt Stellenanzeige schalten

Netzwerk regionaler Stellenmärkte
Hohe Regionalität
Automatisches Performance-Reporting

Kurze Arbeitswege, hohe Zufriedenheit bei geringeren Kosten – das sind die entscheidenden Pluspunkte der Jobbörse Regio-Jobanzeiger. Denn hier finden Arbeitgeber gezielt Kandidaten in der Region.

Günstiger im Paket! Zum Sparen scrollen

Listenpreise für die beliebtesten Regio-Jobanzeiger Produkte

Dies sind die Listenpreise für die Stellenbörse Regio-Jobanzeiger ohne Preisvorteile von Stellenpakete.de

750 €

Regio-Jobanzeiger Dynamic
60 Tage

950 €

Regio-Jobanzeiger Dynamic2
60 Tage

0 €

Regio-Jobanzeiger Ausbildung Dynamic
90 Tage
Zum Sparen scrollen Günstiger im Paket!

Daten und Fakten über Regio-Jobanzeiger

Das mehrfach ausgezeichnete Stellenportal Regio-Jobanzeiger ist ein Angebot der in München ansässigen Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG. Neben dem Top Company-Siegel von kununu seit 2022 zählt dazu auch das Gütesiegel Beste Jobbörse von Jobboersencheck.de (PROFILO Rating-Agentur).

Gegründet wurde das Unternehmen mit Fokus auf den regionalen Jobmärkten im Jahr 2014. Seither hat sich Regio-Jobanzeiger zu einer der führenden Online-Jobbörsenplattformen in Deutschland entwickelt – mit mehr als 50.000 aktiven Stellenausschreibungen, die regional nach einem neuen Job suchen. 

Insgesamt können über das Portal 91 regionale Stellenmärkte in Deutschland und Österreich bedient werden – in 53 Städten sowie 38 Regionen. Ergänzend werden Stellenanzeigen auch in Nachbarregionen ausgespielt, wenn die Pendeldistanzen noch akzeptabel sind.

Besondere Features

Über Regio-Jobanzeiger können gezielt Jobsuchende angesprochen werden, die eine neue Stelle in der Nähe ihres Wohnortes suchen. Erreichbar sind dadurch Interessenten aller Fachrichtungen und Qualifikationen – von der Aushilfe über Fachpersonal bis hin zu Führungskräften.

Die Jobbörse setzt auf Programmatic Advertising, um die Reichweite von Ausschreibungen zu steigern und so passende Bewerber zu finden. Dazu zählt auch die programmatische Vermarktung über mobile Apps, Social Media, (Re-)Marketing und Partner-Jobbörsen. Dies garantiert eine ähnliche Verbreitung wie bei Printanzeigen, jedoch bei geringeren Kosten.

Leistungsdetails

Arbeitgeber können bei Regio-Jobanzeiger auf drei Grundoptionen für Stellenausschreibungen zurückgreifen. Die Basis-Variante Dynamic bietet eine Laufzeit von 60 Tagen bei einem einmaligen Refresh nach 30 Tagen. Die Anzeige wird erstellt und der Arbeitgeber erhält täglich eine Klickstatistik. 

Die beiden weiteren Optionen punkten durch längere Laufzeiten, mehr Einsatzorte sowie erweiterte Reporting-Funktionen. 

Sollen öfter Ausschreibungen veröffentlicht werden, besteht die Möglichkeit, auf Kontingentpreise zurückzugreifen. Auch Dauerausschreibungen sind realisierbar.

Ergänzend hierzu wird die Option eines Firmenprofils angeboten, um das Unternehmen zu präsentieren und so die Bekanntheit zu steigern. 

Da man bei Regio-Jobanzeiger auf das Fair-Use-Modell setzt, müssen Anzeigenkunden nur das bezahlen, was sie tatsächlich nutzen.

MO. BIS FR. 8:00 - 18:00 UHR

Haben Sie noch Fragen?

Lassen Sie sich jetzt kostenlos von unserem Team beraten und
erhalten Sie unverbindliches Preisangebot! Angebot erhalten.

Hier geht es zu unseren aktuellen Angeboten und zu unserer
Jobbörsen-Übersicht.

ZUM KONTAKTFORMULAR Kontakt