Die Jobbörse Mittelstand-Stellen.de bedient die speziellen Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen in ganz Deutschland, die hier ihre Stellenangebote veröffentlichen können.
Dies sind die Listenpreise für die Stellenbörse Mittelstand-Stellen.de ohne Preisvorteile von Stellenpakete.de
Mit Stellenpakete.de haben Sie die Möglichkeit, Stellenanzeigen von Mittelstand-Stellen.de mit bis zu 70% Rabatt gegenüber dem Listenpreis zu buchen.
Lassen Sie sich ein individuelles Paket vorschlagen oder konfigurieren Sie Ihr eigenes Paket.
Den suchenden Unternehmen stehen unterschiedliche Stellenpakete zur Auswahl – bis hin zur Stellen-Flatrate und Listung als Premium-Unternehmen, dem verschiedene Instrumente als prägnante Präsentation zur Verfügung stehen und das bevorzugt auf der Startseite gelistet wird.
Klar und übersichtlich aufgebaut, konzentriert sich diese Plattform auf das Wesentliche: Stellenangebote gut sortiert zu präsentieren und so die Personalbeschaffung im Mittelstand zu unterstützen.
Unterschieden werden die Stellenanzeigen nach neuen Jobs, Praktikanten- und Ausbildungsstellen, die sich darüber hinaus nach der präferierten Region und der Branche, einem Stichwort oder einer Berufsbezeichnung selektieren lassen.
Durch die Optimierung für die verschiedensten mobilen Endgeräte ist es möglich, sich ganz einfach von unterwegs aus zu bewerben.
Grundsätzlich lassen sich HTML-Design-Stellenzeigen inserieren, sodass die Unternehmen die Veröffentlichung in der Regel in eigener Regie erledigen können.
Unternehmen können den Leistungsumfang in Bezug auf die zu veröffentlichenden Stellenangebote individuell aus Economy, Business und Business+ auswählen: Bezieht sich Economy auf eine Stellen-Flatrate, beinhalten die gehobenen Stellenpakete zusätzlich das Premium-Profil und darüber hinaus die Präsentation auf der Startseite der Jobbörse. Mittelstand-Stellen.de staffelt die Preise aber auch in Bezug auf die Mitarbeiteranzahl, sodass kleinere Firmen Vorteile generieren können.
Weitere Module können von Unternehmen zur Aufwertung der eigenen Stellenangebote genutzt werden, wie beispielsweise die Präsentation als Premium-Stellenanzeige oder ein zusätzlicher Refresh während der Laufzeit, um die Daten anpassen zu können.
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