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Persönlicher Support
mobil komfortabel

Frankfurt / Main ist nicht nur ein bedeutender Finanzplatz, sondern zählt auch sonst zu den wirtschaftlich bedeutendsten Metropolen Europas. Auf freie Stellen in dieser Stadt sowie in der umliegenden Region hat sich die Online-Jobbörse Frankfurt-Stellen.de spezialisiert.

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Listenpreise und Buchungsoptionen für Frankfurt-Stellen.de

Dies sind die Listenpreise für die Stellenbörse Frankfurt-Stellen.de ohne Preisvorteile von Stellenpakete.de

725 €

Frankfurt-Stellen
30 Tage

1.025 €

Frankfurt-Stellen.de
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1.395 €

Frankfurt-Stellen.de
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Daten und Fakten über Frankfurt-Stellen.de

Vom Paketzusteller bis hin zur Führungskraft – die Jobbörse Frankfurt-Stellen.de erweist sich im Hinblick auf die Vielfalt der hier veröffentlichten Stellenangebote durchaus als Generalist. Dennoch fokussiert man sich hier bewusst auf den Stellenmarkt in und um die Main-Metropole. Wer gezielt in dieser Region nach einem Job bzw. nach Kandidaten für eine offene Stelle sucht, der ist bei Frankfurt-Stellen.de genau an der richtigen Adresse.

Dabei präsentiert sich das Online-Portal schlank, gut strukturiert und übersichtlich. Die Stellenangebote sind leicht auffindbar und lassen sich zudem problemlos anhand von zentralen Kriterien filtern. Die Seite ist dabei auch mobil komfortabel und schnell nutzbar, um Stellen zu sichten oder sogar Bewerbungen zu schreiben.

Neben einer einmaligen Anzeigenschaltung haben Unternehmen ebenfalls die Möglichkeit, auf eine 12 Monate lang gültige Stellen-Flatrate zurückzugreifen. Dies ist insbesondere für Personalberater attraktiv.

Eine noch bessere Sichtbarkeit garantieren die Premium-Optionen, die auf Frankfurt-Stellen.de angeboten werden. So haben Unternehmen die Wahl, ein Premium-Profil auf der Jobbörse einzurichten und dies weitgehend zu individualisieren. Premium-Unternehmen profitieren des Weiteren davon, dass die Stellenausschreibung nicht nur entsprechend hervorgehoben ist, sondern stets gleich der Startseite rangiert.

Besondere Features

Die auf dem Jobportal Frankfurt-Stellen.de veröffentlichten Ausschreibungen sind nicht nur thematisch, sondern auch im Hinblick auf die Art der Beschäftigungsverhältnisse breit gefächert. Sämtliche verfügbare Jobs lassen sich anhand von voreingestellten Filtern selektieren, um so leichter die passende Ausschreibung zu finden.

Auch wenn das Einstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen für Arbeitgeber sich durch das schlanke Design unkompliziert gestaltet, so steht dennoch ein persönlicher Support für Fragen bereit. Dieser ist sowohl per E-Mail als auch telefonisch erreichbar.

Im Angebot der Jobbörse bei einer Anzeigenschaltung sind Checks in Bezug auf Texterstellung, Key Words und AGG. Zur Freigabe der Anzeige enthält der Verantwortliche einen Link per E-Mail, zudem gibt es einen Schaltungsreport.

Leistungsdetails

Flexibel kommt die Jobbörse Frankfurt-Stellen.de in Bezug auf das Veröffentlichen der Stellenausschreibungen daher: Neben der Einstellung von reinen Text-Anzeigen lassen sich ebenfalls HTML-Design-Stellenzeigen realisieren.

Arbeitgeber haben die Wahl, ob sie lediglich eine Einzelschaltung von Inseraten bevorzugen oder ob sie die ein Jahr lang aktive Stellen-Flatrate nutzen. Die erste Option überzeugt durch unterschiedlich lange Laufzeiten (von 30 bis hin zu 360 Tagen), wobei ein Refresh bzw. bei längeren Laufzeiten mehrere enthalten sind. So bleibt die Stelle bis zur endgültigen Besetzung immer sichtbar.

Die Stellen-Flatrate bietet ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, wobei hier die Laufzeit der einzelnen Ausschreibungen kürzer ist. Allerdings ist auch bei dieser Variante stets ein Refresh inkludiert.

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