Xing Stellenanzeige schalten – Kosten & Daten

1,4 Millionen aktive Stellenausschreibungen für alle Branchen pro Monat bei rund 35.000 neuen Ausschreibungen täglich sind auf XING gelistet – damit bietet das Business-Netzwerk derzeit die größte Auswahl an Job-Anzeigen im deutschsprachigen Raum. Theoretisch ermöglicht dies den Nutzern der Plattform, alle 40 Sekunden einen neuen Job zu finden.

Der entscheidende Vorteil dabei: Sowohl Jobsuchende als auch Unternehmen haben hier bereits vor einem möglichen Kontakt Gelegenheit, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu den Vorstellungen des Bewerbers passt und so den perfekten Match finden.

Möglich wird dies einerseits durch passgenaue Filter, die sogar die Suche nach Kriterien wie „Homeoffice”, „flexible Arbeitszeiten” oder „Kinderbetreuung” ermöglichen. Die auf dem Account des potenziellen neuen Arbeitgebers veröffentlichten Inhalte sind eine weitere wertvolle Orientierungsmöglichkeit, um genau die richtigen Kandidaten zu entdecken. Denn so wird auch die im Unternehmen gelebte Kultur ebenso transparent wie die zentralen Gehaltsdaten und entsprechende Prognosen zur Gehaltsentwicklung.

Hinzu kommt bei XING die Tatsache, dass Interessenten über die Verknüpfung mit der Unternehmens-Bewertungsplattform kununu zudem erfahren, welche Benefits der Arbeitgeber bietet und wie Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter mit ihm zufrieden sind. Des Weiteren sind hier ausführliche Selbstauskünfte des Arbeitgebers zu entdecken.

Angesichts der großen Zahl der bei XING aktiven Recruiter steigt zudem die Chance von Mitgliedern, die wechselwillig sind, schlicht gefunden zu werden. Denn die mehr als 20.000 Personal-Profis besuchen im Schnitt alle 0,4 Sekunden ein neues Profil.

Während die Stellenausschreibungen lange Zeit den Mitgliedern des Netzwerks vorbehalten waren, hat sich XING seit Frühjahr auch Jobsuchenden geöffnet, die keinen Account besitzen.