Alles Wissenswerte über die Jobbörse
IZ-Jobs – Jetzt Stellenanzeige schalten
11.000 registrierte karriereorientierte Nutzer
Jobbörse für die Immobilienwirtschaft
320.000 Besucher monatlich
Der Online-Stellenmarkt von IZ-Jobs wird vom Deutschen Fachverlag betreut und bedient mit der Jobbörse die Leser der Immobilien Zeitung. Für Stellenausschreibungen im Bereich Immobilienwesen ist diese Jobbörse eine der ersten Anlaufstellen aufgrund Ihrer gezielten Bewerberansprache.
Daten und Fakten über IZ-Jobs
Auf dem Jobportal IZ Jobs inseriert die Immobilienwirtschaft ihre offenen Jobangebote. Die hohe Spezialisierung von IZ Jobs auf Fachkräfte aus der Immobilienbranche garantiert eine extrem hohe Passgenauigkeit bei den Bewerbungen.
Wenn Sie eine Stellenanzeige auf IZ Job schalten, profitieren Sie von einer immensen Reichweite. Das Portal verzeichnet monatlich über 320.000 Besucher, die direkt Ihrer Kernzielgruppeangehören. Ergänzend können Sie Ihre Vakanzen auch im IZ Jobs Karrierenewsletter schalten.
Dieser erscheint wöchentlich und erreicht über 11.000 registrierte karriereorientierte Nutzer. Oder schalten Sie Ihre Stellenanzeige ergänzend im Branchennewsletter. Dieser informiert Abonnenten täglich über alle wichtigen Nachrichten aus der Immobilienwirtschaft und verzeichnet über 550.000 Öffnungen im Monat.
Besondere Features
Über die Stellenanzeigen, die Sie auf IZ Jobs schalten, erreichen Sie sowohl Einsteiger aus der Branche als auch etablierte Führungskräfte aus der Immobilienwirtschaft. Egal, ob es sich dabei um eine Spezialisierung auf Vertrieb, Marketing oder auf digitale Themen dreht. Sie suchen gerade einen Abteilungsleiter im Bereich Immobilienmanagement, einen Immobilienkaufmann oder einen Junior Asset Manager? Kein Problem. All diese Positionen lassen sich problemlos über geschaltete Stellenanzeigen auf IZ Jobs besetzen. Schnell und einfach.
IZ Jobs ist mehr als nur ein Portal, auf dem Sie Ihre Stellenanzeigen schalten können. Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich in der Bewerberdatenbank von IZ Jobs nach passenden Talenten umzusehen. Sie können die Freischaltung der Bewerberdatenbank für einen Monat buchen und haben damit ad hoc Zugriff auf rund 200 Profile von Jobsuchenden aus der Immobilienwirtschaft. Über die Bewerberdatenbank von IZ Jobs können Sie im Handumdrehen passende Kandidaten für Ihr Unternehmen finden und ansprechen.
Leistungsdetails
Die Stellenangebote bei IZ Jobs werden automatisch und ohne zusätzliche Kosten online, in den Newslettern, im Stellenmarkt der Printausgabe und auf den Social-Media-Kanälen veröffentlicht. Dies sorgt für eine erhöhte Sichtbarkeit der Stellenangebote.
Die gezielte Ansprache von sowohl aktiv suchenden als auch passiv suchenden Kandidaten in der Immobilienwirtschaft wird durch IZ Jobs gewährleistet. Dies geschieht nicht nur auf der Jobplattform selbst, sondern auch in redaktionellen Umfeldern außerhalb der Plattform sowie in der Printausgabe. Dies führt zu einer gesteigerten Reichweite und Sichtbarkeit für die Stellenangebote.
Zudem haben Sie die Möglichkeit eine KI-Kampagne zu buchen: IZ Jobs bietet eine KI-Kampagne, bei der künstliche Intelligenz Ihr Stellenangebot analysiert, um passende Zielgruppen zu definieren und verschiedene Stellenanzeigen-Postings im gesamten Internet zu erstellen. Dies schließt Plattformen wie Facebook, Google, Instagram und andere ein.
Die Software identifiziert ideal geeignete Kandidaten, indem sie demografische und geografische Merkmale sowie die Interessen und das Onlineverhalten berücksichtigt. Mit dieser Form des “Hypertargeting” werden gezielte Rekrutierungskampagnen gestartet, die Kandidaten basierend auf ihrer Internetnutzung über Werbeplattformen wie Facebook, Instagram und Google auf Websites oder in Apps ansprechen.
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