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Bilder in Stellenanzeigen: Warum sie so wichtig sind

Veröffentlicht am 10. September 2019

Bilder in Stellenanzeigen: Warum sie so wichtig sind und wie sich Arbeitgeber mit ihnen vom Wettbewerb abheben. Artikel weiterlesen

Zielgruppenanalyse und Candidate Personas erstellen

Veröffentlicht am 20. August 2019

Ihr Ziel ist es, mehr Bewerber von Ihrem Unternehmen zu begeistern? Der Weg dorthin führt über die Erstellung von Candidate Personas. Artikel weiterlesen

Die 6 wichtigsten Recruiting Kanäle: Social Media auf der Überholspur

Veröffentlicht am 1. July 2019

Dass es  nicht mehr ausreicht, Stellenanzeigen auf einem Jobportal wie Monster, StepStone und Co zu schalten, um gutes Personal zu finden, ist bekannt. Stattdessen geht es heute darum, verschiedene Recruiting Kanäle zu nutzen und geschickt zu bespielen. Eine Übersicht über die 6 wichtigsten Recruiting Kanäle, auf denen Unternehmen ihre Vakanzen anpreisen können. Artikel weiterlesen

Social Job Ad Facebook: So starten Sie im Social Recruiting durch

Veröffentlicht am 11. March 2019

Social Job Ad Facebook: Das soziale Netzwerk bietet mit diesem Tool die Möglichkeit, das eigene Social Recruiting auf eine neue Basis zu stellen. Wie die Social Job Ad Facebook funktioniert. Artikel weiterlesen

2 top Recruitingkanäle für die Generationen Y und Z

Veröffentlicht am 27. November 2018

Die Generationen Y und Z gelten als die ersten digital Natives: Sie sind in einer digitalen Welt aufgewachsen. Analoges ist ihnen fremd. In allen Lebensbereichen. Auch im Recruiting. Sie bevorzugen daher ganz andere Recruitingkanäle als die Babyboomer und Generation X vor ihnen. Snapchat und Instagram gelten zum Beispiel als 2 top Recruitingkanäle. Artikel weiterlesen
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