Ihr HR-Blog für Neuigkeiten rund um das Thema Personal

Wissenswertes
Gefälschte Stellenanzeigen: Das üble Geschäft

Es ist ein schmutziges Geschäft: Job Application Scam oder auch Recruitment Fraud ist auf dem Vormarsch. Die Rede ist von gefälschten Stellenanzeigen oder Stellenangeboten, die via E-Mail an arglose Jobsuchende versandt oder auf Jobbörsen geschaltet werden. Meist im Namen bekannter Firmen. Das Ziel: Das Sammeln von Nutzerdaten. Fatal für Bewerber, aber auch für die Firmen, in […]

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Recruiting Strategien
Tracking von Stellenanzeigen: Das ist zu beachten

Geschafft! Nach langer Suche ist der passende Kandidat gefunden und die ausgeschriebene Stelle besetzt. Die Recruiting-Arbeit ist getan. Fast. Denn im Recruiting ist es ähnlich wie im Fußball. Nach dem Spiel ist vor dem Spiel. Verzeihung – nach, beziehungsweise vor der Schaltung einer Stellenanzeige natürlich! Und die nächste vakante Stelle lässt sich umso effektiver besetzen, […]

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Recruiting Strategien
Die AGG konforme Stellenanzeige

Unternehmen müssen Stellenanzeigen so neutral wie möglich formulieren. So will es das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Arbeitgeber, die sich nicht an die Gesetzesvorlage halten, laufen Gefahr, sich mit Bewerbern vor Gericht auseinandersetzen zu müssen.  Was bei der AGG-konformen Schaltung von Stellenanzeigen zu beachten ist…

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Recruiting Strategien
Kandidatenansprache in Stellenanzeigen

Wie heißt es so schön? Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Das gilt auch für die Kandidatenansprache in geschalteten Stellenanzeigen. Häufig kommt der Kandidat über Stellenangebote zum ersten Mal in Kontakt mit dem potenziellen Arbeitgeber. Hier gilt es unternehmensseitig alles richtig zu machen, um den Kandidaten im nächsten Schritt zu einer Bewerbung […]

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Recruiting Tools
One-Click-Bewerbung: Mit einem Click zum Job

Der Bewerbungsprozess wird zunehmend mobiler: 63 Prozent der Deutschen besitzen ein Smartphone, und die Mehrheit nutzt es inzwischen auch für die Karriereplanung. Kandidaten gehen mit Smartphone und Tablet in den einschlägigen Jobbörsen wie StepStone, Monster, Jobware oder Jobscout24 auf die Suche nach geschalteten Stellenanzeigen oder surfen auf der Karriere-Homepage potenzieller Arbeitgeber nach Jobs. Aber wenn […]

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Recruiting Tools
Robot Recruiting: Rekrutieren via Algorithmus

Übernehmen Roboter bald den Job des Recruiters? Was früher in der Personalbeschaffung von Hand erledigt wurde, könnte vielleicht schon bald der Algorithmus steuern. Erste Programme sind auf dem Markt, mit denen sich der Rekrutierungsprozess elektronisch steuern lässt. In Fachjargon wird das als Robot Recruiting bezeichnet. Wie es funktioniert, welche Angebote auf dem Markt sind und wo […]

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Work-Life Balance
New Work: Arbeitswelt der Zukunft

Wer hätte vor 25 Jahren gedacht, dass Menschen irgendwann mit Mini-Computern in der Tasche umherlaufen, mit denen sich nicht nur telefonieren lässt, sondern auch die Bearbeitung von Dokumenten bis hin zum Filmschnitt zu machen ist? Smartphones, Tablets und Wearable IT – das ist Hardware, die am Körper getragen wird – bringen einen Hauch Zukunft in […]

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Recruiting Tools
Internationale Stellenanzeige: Talente im Ausland finden

Für die Schaltung internationaler Stellenanzeigen gibt es diverse Gründe. Immer mehr Firmen suchen beispielsweise von ihrem deutschen Headquarter aus nach qualifiziertem Personal in ausländischen Niederlassungen. Andere suchen für ihre hiesigen Teams  nach Unterstützung aus dem Ausland. Für Unternehmen, die im Ausland auf Akquise nach neuen Mitarbeitern gehen, gibt es einige Angebote von den einschlägigen Stellenbörsen. Daneben […]

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Recruiting Hacks
Jobmobilität: Quo vadis Arbeitsmarkt?

Die Globalisierung schreitet voran und die Welt rückt  zusammen. Insofern ist in geschalteten Stellenanzeigen vermehrt der Passus zu lesen, in dem eine gewisse “Jobmobilität” erwünscht ist. Auch internationale Stellenanzeigen, die Jobs im oder aus dem Ausland offerieren, sind im Kommen – weltweit. Wie es um die globale Jobmobilität jedoch tatsächlich bestellt ist, geht aus einer Studie von The […]

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Recruiting Strategien
Candidate Experience: Tempo im Recruiting!

Fachkräftemangel, demographischer Wandel – immer mehr Branchen beklagen sich ächzend und stöhnend über ein massives Defizit an High Potentials. Nichts läge da näher, als diesen den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu machen und ihn vor allem kurz zu halten. Ein viel beschworener Trend, der auch unter dem Titel Candidate Experience firmiert. Doch nun der […]

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Individuelles Angebot anfragen!
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