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Aktueller Blogbeitrag
Recruiting Strategien

Teamwork: 6 Erfolgsfaktoren im Recruiting

Recruiting Kanäle
Aktive Kandidatensuche: Diese Suchstrategien sollten Sie kennen

Spitzenkräfte kennen ihren Wert im Arbeitsmarkt nur zu gut. Insofern gehen sie selbst nur noch selten aktiv auf Jobsuche. Chancen, die High Potentials für ihr Unternehmen zu begeistern, haben Recruiter häufig nur dann, wenn sie diese direkt ansprechen und ein paar Regeln beachten. Tipps für die aktive Kandidatensuche.

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Recruiting Kanäle
Repleo Technologie: Mehr Reichweite für Stellenanzeigen

Personalisierte Werbung gewinnt an Bedeutung: Insbesondere Hersteller und Dienstleister setzen auf dieses Instrument, um über Werbe-Banner die Sichtbarkeit ihrer Produkte zu erhöhen. Das funktioniert nicht nur bei Produktwerbung, sondern auch bei der Schaltung von Stellenanzeigen. Möglich macht das die moderne Repleo Technologie.

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Work-Life Balance
Homeoffice: Warum Firmen es fürchten

Die Niederlande machen es vor. Anfang Juni 2015 wurde hier per Gesetz das Recht auf Homeoffice festgeschrieben. Ziel ist es, durch Telearbeit, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Was das angeht, hinkt Deutschland weit hinterher. Hierzulande hat sich die Anzahl derer, die im Homeoffice arbeiten sogar verringert. Zu groß sind offensichtlich die Vorurteile […]

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Wissenswertes
Gefälschte Stellenanzeigen: Das üble Geschäft

Es ist ein schmutziges Geschäft: Job Application Scam oder auch Recruitment Fraud ist auf dem Vormarsch. Die Rede ist von gefälschten Stellenanzeigen oder Stellenangeboten, die via E-Mail an arglose Jobsuchende versandt oder auf Jobbörsen geschaltet werden. Meist im Namen bekannter Firmen. Das Ziel: Das Sammeln von Nutzerdaten. Fatal für Bewerber, aber auch für die Firmen, in […]

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Recruiting Strategien
Tracking von Stellenanzeigen: Das ist zu beachten

Geschafft! Nach langer Suche ist der passende Kandidat gefunden und die ausgeschriebene Stelle besetzt. Die Recruiting-Arbeit ist getan. Fast. Denn im Recruiting ist es ähnlich wie im Fußball. Nach dem Spiel ist vor dem Spiel. Verzeihung – nach, beziehungsweise vor der Schaltung einer Stellenanzeige natürlich! Und die nächste vakante Stelle lässt sich umso effektiver besetzen, […]

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Recruiting Strategien
Die AGG konforme Stellenanzeige

Unternehmen müssen Stellenanzeigen so neutral wie möglich formulieren. So will es das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Arbeitgeber, die sich nicht an die Gesetzesvorlage halten, laufen Gefahr, sich mit Bewerbern vor Gericht auseinandersetzen zu müssen.  Was bei der AGG-konformen Schaltung von Stellenanzeigen zu beachten ist…

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Recruiting Strategien
Kandidatenansprache in Stellenanzeigen

Wie heißt es so schön? Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Das gilt auch für die Kandidatenansprache in geschalteten Stellenanzeigen. Häufig kommt der Kandidat über Stellenangebote zum ersten Mal in Kontakt mit dem potenziellen Arbeitgeber. Hier gilt es unternehmensseitig alles richtig zu machen, um den Kandidaten im nächsten Schritt zu einer Bewerbung […]

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Recruiting Tools
One-Click-Bewerbung: Mit einem Click zum Job

Der Bewerbungsprozess wird zunehmend mobiler: 63 Prozent der Deutschen besitzen ein Smartphone, und die Mehrheit nutzt es inzwischen auch für die Karriereplanung. Kandidaten gehen mit Smartphone und Tablet in den einschlägigen Jobbörsen wie StepStone, Monster, Jobware oder Jobscout24 auf die Suche nach geschalteten Stellenanzeigen oder surfen auf der Karriere-Homepage potenzieller Arbeitgeber nach Jobs. Aber wenn […]

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Recruiting Tools
Robot Recruiting: Rekrutieren via Algorithmus

Übernehmen Roboter bald den Job des Recruiters? Was früher in der Personalbeschaffung von Hand erledigt wurde, könnte vielleicht schon bald der Algorithmus steuern. Erste Programme sind auf dem Markt, mit denen sich der Rekrutierungsprozess elektronisch steuern lässt. In Fachjargon wird das als Robot Recruiting bezeichnet. Wie es funktioniert, welche Angebote auf dem Markt sind und wo […]

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Work-Life Balance
New Work: Arbeitswelt der Zukunft

Wer hätte vor 25 Jahren gedacht, dass Menschen irgendwann mit Mini-Computern in der Tasche umherlaufen, mit denen sich nicht nur telefonieren lässt, sondern auch die Bearbeitung von Dokumenten bis hin zum Filmschnitt zu machen ist? Smartphones, Tablets und Wearable IT – das ist Hardware, die am Körper getragen wird – bringen einen Hauch Zukunft in […]

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