Ihr HR-Blog für Neuigkeiten rund um das Thema Personal

Recruiting Tools
Robot Recruiting: Rekrutieren via Algorithmus

Übernehmen Roboter bald den Job des Recruiters? Was früher in der Personalbeschaffung von Hand erledigt wurde, könnte vielleicht schon bald der Algorithmus steuern. Erste Programme sind auf dem Markt, mit denen sich der Rekrutierungsprozess elektronisch steuern lässt. In Fachjargon wird das als Robot Recruiting bezeichnet. Wie es funktioniert, welche Angebote auf dem Markt sind und wo […]

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Work-Life Balance
New Work: Arbeitswelt der Zukunft

Wer hätte vor 25 Jahren gedacht, dass Menschen irgendwann mit Mini-Computern in der Tasche umherlaufen, mit denen sich nicht nur telefonieren lässt, sondern auch die Bearbeitung von Dokumenten bis hin zum Filmschnitt zu machen ist? Smartphones, Tablets und Wearable IT – das ist Hardware, die am Körper getragen wird – bringen einen Hauch Zukunft in […]

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Recruiting Tools
Internationale Stellenanzeige: Talente im Ausland finden

Für die Schaltung internationaler Stellenanzeigen gibt es diverse Gründe. Immer mehr Firmen suchen beispielsweise von ihrem deutschen Headquarter aus nach qualifiziertem Personal in ausländischen Niederlassungen. Andere suchen für ihre hiesigen Teams  nach Unterstützung aus dem Ausland. Für Unternehmen, die im Ausland auf Akquise nach neuen Mitarbeitern gehen, gibt es einige Angebote von den einschlägigen Stellenbörsen. Daneben […]

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Recruiting Hacks
Jobmobilität: Quo vadis Arbeitsmarkt?

Die Globalisierung schreitet voran und die Welt rückt  zusammen. Insofern ist in geschalteten Stellenanzeigen vermehrt der Passus zu lesen, in dem eine gewisse “Jobmobilität” erwünscht ist. Auch internationale Stellenanzeigen, die Jobs im oder aus dem Ausland offerieren, sind im Kommen – weltweit. Wie es um die globale Jobmobilität jedoch tatsächlich bestellt ist, geht aus einer Studie von The […]

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Recruiting Strategien
Candidate Experience: Tempo im Recruiting!

Fachkräftemangel, demographischer Wandel – immer mehr Branchen beklagen sich ächzend und stöhnend über ein massives Defizit an High Potentials. Nichts läge da näher, als diesen den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu machen und ihn vor allem kurz zu halten. Ein viel beschworener Trend, der auch unter dem Titel Candidate Experience firmiert. Doch nun der […]

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Recruiting Strategien
Personaler der Zukunft: Was Recruiter bald können müssen

Recruiting? Das kann doch jeder! Weit gefehlt. Personaler spüren es bereits jetzt: Der Wind hat sich gedreht. Während sich der Fachkräftemangel schon in diversen Branchen abzeichnet – allen voran in der IT – suchen Recruiter händeringend nach neuen Möglichkeiten der Personalbeschaffung. Die gibt es auch. Doch hierfür müssen sich Personalverantwortliche neue Kompetenzen aneignen. Und manchmal […]

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Recruiting Hacks
Recruiting-Videos in Stellenanzeigen

Firmen müssen heutzutage etwas bieten, um auf sich aufmerksam zu machen. Denn der Arbeitsmarkt hat sich gedreht. Nicht mehr Arbeitgeber suchen sich ihre Arbeitnehmer aus, sondern umgekehrt. Und das Angebot auf dem Online-Stellenmarkt ist schier unüberschaubar groß. Für die Unternehmen gilt daher heutzutage, was sie früher gegenüber Kandidaten stets predigten: Aus der Masse hervorstechen – […]

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Recruiting Hacks
Employer Branding in der Stellenanzeige

Der Personalbeschaffungssektor ist im Umbruch. Printanzeigen haben praktisch ausgedient. Arbeitgeber schalten Stellenanzeigen heutzutage verstärkt online, vorwiegend über Stellenportale. Zunehmend veröffentlichen sie vakante Stellen aber auch im Social Web oder inserieren in den gängigen Businessnetzwerken. Wichtig ist in diesem Zusammenhang nicht nur größtmögliche Reichweite zu generieren, sondern die Stellenanzeige auch so zu gestalten, dass sie größtmögliche […]

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Recruiting Kanäle
Social Media Recruiting für kleine- und mittelständische Unternehmen

Das Recruiting via Social Media, also das Suchen und Finden von geeignetem Personal via sozialer Medien, führt Unternehmen in ein neues Zeitalter der Personalsuche, welches jedoch aus heutiger Sicht völlig verständlich und auch notwendig ist. In Kombination mit Online Jobbörsen bringen Jobanzeigen in Social Networks wie XING, LinkedIn, Instagram, Facebook usw. viele positive virale Effekte […]

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Recruiting Hacks
Wie schreiben Sie eine Stellenanzeige richtig?

Wer eine Stelle zu vergeben hat und geeignete Mitarbeiter für sein Unternehmen sucht, muss eine professionelle Stellenanzeige schreiben. Die Suche nach adäquaten und gut ausgebildeten Mitarbeitern ist heutzutage nicht leicht, da sehr gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte Mangelware auf dem Arbeitsmarkt sind. Daher sollte die Stellenausschreibung gewissen Anforderungen genügen. Vorliegend werden daher einige Essentials und […]

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Individuelles Angebot anfragen!
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