Als einer der Marktführer der Aluminium­branche in West-Europa erzielt die apt Group mit Standorten in Deutsch­land, Benelux und Tschechien mit ca. 1000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von rund 250 Mio. Euro. Die Kern­kompetenzen der apt Extrusions GmbH & Co. KG liegen in der Herstellung, Ober­flächenveredelung und mechani­schen Weiter­bearbeitung von anspruchsvollen Aluminium­profilen für unterschiedliche Branchen (z. B. Automotive, Maschinen­bau, Elektronik, Bauindustrie).

Wir suchen Sie ab sofort als HR Business Partner /
Senior Personalreferent (m/w/d) für die apt Extrusions GmbH & Co. KG in Monheim am Rhein

Sie verstehen sich als Sparringspartner auf Augen­höhe und arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um die operativen als auch strate­gischen HR-Themen voranzu­bringen. Gleichzeitig haben Sie aber auch ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und unterstützen hier pro-aktiv und service-minded. Sie haben Spaß an einem Arbeits­alltag, der nie eintönig wird und voller Über­raschun­gen steckt. Sie sind der Typ Mensch, der immer besser werden möchte und Spaß daran hat, die HR-Prozessland­schaft aktiv mitzugestalten. Haben wir Sie gerade beschrieben; dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Beratung, Coaching und Unterstützung der Führungs­kräfte in allen HR-Themen
  • Betreuung der Mitarbeitenden im festgelegten Betreuungsbereich
  • Teamorientierte Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen und externen Dienstleistern über den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbei­tenden (on- und off-Boarding)
  • Zielorientierte und vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit dem Betriebsrat (einschließlich souveräner Verhandlungsführung)
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung des Onsite-Management (PDL)
  • Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung im Rahmen der Budgetplanung
  • Vertretung der HR-Leitung in deren Abwesenheit
  • Beratung, Coaching und Unterstützung der Führungs­kräfte in allen HR-Themen
  • Betreuung der Mitarbeitenden im festgelegten Betreuungsbereich
  • Teamorientierte Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen und externen Dienstleistern über den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbei­tenden (on- und off-Boarding)
  • Zielorientierte und vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit dem Betriebs­rat (einschließlich souveräner Verhandlungs­führung)
Betriebs­rat (einschließlich souveräner Verhandlungs­führung)
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung des Onsite-Management (PDL)
  • Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung im Rahmen der Budgetplanung
  • Vertretung der HR-Leitung in deren Abwesenheit

Das zeichnet Sie aus:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirt­schaftliches oder wirtschafts­rechtliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal­arbeit eines Produktionsbetriebes
  • Arbeitsrechtliches fundiertes Fachwissen sowie sichere Kenntnisse im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie moderner HR-Software
  • Sehr sicheres Auftreten in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen & serviceorientierten Arbeitsweise einschließlich hoher Problemlösungs­kompetenz
  • Englischkenntnisse sind vorteilhaft
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaft­liches oder wirtschafts­rechtliches Studium, vorzugsweise mit Schwer­punkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal­arbeit eines Produktionsbetriebes
  • Arbeitsrechtliches fundiertes Fachwissen sowie sichere Kenntnisse im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
im Tarif- und Betriebs­verfassungs­recht
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie moderner HR-Software
  • Sehr sicheres Auftreten in Verbindung mit einer eigen­verantwort­lichen & serviceorientierten Arbeitsweise einschließlich hoher Problemlösungs­kompetenz
  • Englischkenntnisse sind vorteilhaft

Wir haben viel zu bieten:

  • Ein attraktives Gehalt mit zahlreichen Zusatzleistungen
  • Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
  • Kindergartenplätze im Betriebskindergarten
  • Gesundheitsleistungen
  • Job e-bike
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Verpflegungsleistungen
  • Eine strukturierte und nachhaltige Einarbeitung
  • Eine Führungskultur, die Ihnen den nötigen Gestaltungsspielraum lässt
  • Ein hochmotiviertes Team in familiärer Arbeitsatmosphäre
  • Offene Ohren für Ihre Ideen und Vorschläge
  • Ein attraktives Gehalt mit zahlreichen Zusatzleistungen
  • Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
  • Kindergartenplätze im Betriebskindergarten
  • Gesundheitsleistungen
  • Job e-bike
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Verpflegungsleistungen
  • Eine strukturierte und nachhaltige Einarbeitung
  • Eine Führungskultur, die Ihnen den nötigen Gestaltungs­spielraum lässt
  • Ein hochmotiviertes Team in familiärer Arbeits­atmosphäre
  • Offene Ohren für Ihre Ideen und Vorschläge

Wenn Sie sich in der Aufgabenstellung und im Profil wieder­finden, möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussage­fähigen Bewer­bungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins.

apt Extrusions GmbH & Co. KG
Personalleiterin • Elena Alvanos-Flad
Daimlerstraße 10 • 40789 Monheim
[email protected]
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sichern wir zu.