Talent Acquisition Manager (w/m/d)

Über uns

Die collaboration Factory AG ist ein richtungs­weisendes Softwareunternehmen mit dem Ziel, den Markt für Enterprise Software Lösungen zu revolutionieren. Mit unserem geballten Wissen, fachlicher Expertise und einem neuen Geschäftsmodell entwickeln wir in Communities überzeugende Software-Lösungen für Business Communities.

Der Game Changer ist cplace, unsere außer­gewöhnliche Plattform für Next Generation Project Management, die mittlerweile von allen deutschen Automobilherstellern genutzt wird. Mit diesem Ansatz sind wir beim Deutschen Gründerpreis unter die Top drei gekommen. Wir sind neugierig, neue Ansätze auszuprobieren, das Unmögliche möglich zu machen. Trotz unseres Erfolgs stehen wir am Anfang unserer Vision. Werde Teil davon!

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und optimierst die Candidate Experience in enger Zusammenarbeit innerhalb des Talent Acquisition Teams und den Business Partnern weiter
  • Du berätst die Hiring Manager hinsichtlich Vorgehensweise und Recruiting-Strategien
  • Du bist für den Active Search via LinkedIn und anderen Recruiting-Plattformen verantwortlich
  • Du identifizierst weitere Recruitingtools und -kanäle
  • Du entwickelst und postest Stellenanzeigen in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Hiring Manager
  • Du bist für das Screening von Bewerbungen und die Betreuung des Bewerbermanagements verantwortlich, bei denen dich unsere Werkstudenten tatkräftig unterstützen
  • Du führst persönliche und telefonische Interviews sowie erste Pitch-Gespräche bei Active Search-Kandidaten durch
  • Du verhandelst die Verträge mit den Kandidaten in Endgesprächen
  • Du baust und postest unser Referral-Programm auf, pflegst unseren Talentpool und baust diesen weiterhin auf
  • Du bist für die Auswahl & Koordinaton des Headhunter-Netzwerks inklusive der Vertragsverhandlung zuständig

Was wir erwarten

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Du bist seit mehreren Jahren in einer herausfordernden Recruiting - Position erfolgreich tätig - Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung sind herzlich willkommen
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und hast Freude daran, Menschen kennenzulernen
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und Hands-on Mentalität sind genau dein Ding. Dich proaktiv einzubringen ist für dich ebenso selbstverständlich wie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Du bist ein Organisationstalent und absoluter Team-Player
  • Du bringst Interesse und eine Affinität für Software und Digitalisierung mit
  • Du bist vertraut mit der LinkedIn Recruiter-Funktion bzw. Active Search und hast idealerweise sogar schon Erfahrungen in Personio
  • You are proficient in English and not afraid of talking to candidates in person, via phone or Email

Das bieten wir

  • Flexibles Arbeitsmodell & Remote Work Option
  • Raum für Kreativität und Mitgestaltung im #bestteam
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt & 30 Tage Urlaub
  • Qualitrain, Jobrad & Corporate Benefits
  • Großartige Team- und Firmenevents
  • Moderne & zentrale Offices in München, Ludwigsburg und Hannover
  • Hardware deiner Wahl
  • Hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Flexibles Arbeitsmo­dell & Remote Work Option
  • Raum für Kreativität und Mitgestaltung im #bestteam
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt & 30 Tage Urlaub
  • Qualitrain, Jobrad & Corporate Benefits
  • Großartige Team- und Firmenevents
  • Moderne & zentrale Offices in München, Ludwigsburg und Hannover
  • Hardware deiner Wahl
  • Hervorragende Ent­wicklungs- und Karrieremöglichkei­ten