JUNIOR PRODUCT OWNER * BERUFSEINSTEIGER * (M/W/D)

für Augsburg oder München

Du liebst es Visionen zu vermitteln, Ziele zu setzen und freust dich jedes Mal, wenn aus einer tollen Idee eine fertige IT-Lösung wird? Du bist gerne die Kommunika­tionsschnittstelle zwischen den Stakeholdern und dem Projektteam? Deine Meinung ist, dass für ein erfolgreiches Projekt nicht nur technische Exzellenz, sondern auch eine gute Kommunikation und Planung erforderlich ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Von Apps bis hin zur Robotersteuerung – wir als AraCom IT Services AG konzipieren und realisieren Individualsoftware­lösungen für unsere Kunden und stehen diesen kompetent und zuverlässig bei Softwareprojekten zur Seite.

Wir wachsen weiter und sind daher stetig auf der Suche nach weiteren Teammit­gliedern! Starte bei einem krisensicheren Arbeitgeber.

Deine Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen unserer Kunden und unserem Entwicklerteam
  • Analyse und Zusammenfassung der Bestands- und Ziel-Prozesse des Kunden sowie Abgleich mit den Kundenanforderungen
  • Erarbeitung von Lösungen und Definition des Endproduktes, sowie Vorstellung der Arbeitsergebnisse bei unseren Kunden
  • Erstellung von Konzeptionen und User-Stories
  • Verantwortung der fachlichen Ausgestaltung eines laufenden Projekts bis zu dessen Abnahme

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie z.B. Scrum von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption von fachlichen Anforderungen und deren Umsetzung im digitalen Umfeld
  • Idealerweise bringst du eine positive und motivierende Art gepaart mit einer hohen Hands-on-Mentalität mit
  • Außerdem zählt zu deinen Stärken, die kreative Lösungsfindung, Projektmanagement-Skills und eine ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Coachingfähigkeit

Das erwartet dich

  • Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen, internen Wissenstransfer, Karrieremodelle und abwechslungsreiche Projekte
  • Freiraum für Kreativität, Innovationsgedanken und den Austausch mit Kollegen/innen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten (inkl. bezahlten Überstunden und unbegrenztem Gleitzeitabbau)
  • Möglichkeit eines Firmenwagens nach Wunsch
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy
  • Regelmäßige Firmenevents, zu denen dein/e Lebenspartner/-in ebenso herzlich eingeladen ist
  • Firmenfahrrad, Essen gehen und neueste Hardware über die Firma kaufen? Dank unserem Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm ist dies möglich!
  • Frisches Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke stehen in der Zentrale und den Niederlassungen jederzeit kostenlos zur Verfügung