Ingenieurweb.de

Mit seiner Ausrichtung auf Ingenieure und technische Berufe konnte sich das Online-Portal Ingenieurweb unter den Stellenbörsen in Deutschland seit 1995 erfolgreich etablieren.

Ingenieurweb Stellenanzeige schalten

Die Fach- und Führungskräfte, die sich hier kostenlos registrieren können, werden von Unternehmen aus allen Industriezweigen mit Fertigung und Technik rekrutiert, die regelmäßig über viele Jahre mit Ingenieurweb zusammenarbeiten.

Seit 1995 vermittelt Ingenieurweb qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen IT, Telekommunikation und Ingenieurwesen und nimmt innerhalb der Branche eine führende Position im deutschsprachigen Raum ein. Reichweitenkooperationen mit verschiedensten Online-Medien und externen auf die Branche spezialisierten Jobbörsen optimieren die Ansprache potenzieller Kandidaten durch eine Stellenanzeige auf Ingenieurweb. Zum Kundenkreis des Portals zählen renommierte Firmen wie Rolls Royce, Ford, Gardena, Honda oder Boehringer Ingelheim.

Von Bedeutung sind die zahlreichen Stellenpakete, die eine hohe Individualisierung der Stellenanzeige gewährleisten. Unternehmen, die keine Stellenanzeige schalten, sondern bevorzugt aktiv und gleichzeitig komfortabel nach dem richtigen Mitarbeiter suchen, steht die Bewerberdatenbank zur Verfügung.

Zusätzlich zur langjährigen Erfahrung und kompetenten Mitarbeitern bietet Ingenieurweb seinen Kunden den wichtigen persönlichen Kontakt einschließlich gezielter Beratung, einen festen Ansprechpartner und durch die Leistungen aus einer Hand einen effizienten Rundum-Service.

Mit starken Partnern zum Erfolg

Die Reichweite von Jobbörsen ist so groß, wie die Kompetenz der Reichweitenpartner. Ingenieurweb arbeitet mit renommierten Stellenbörsen der technischen Branche zusammen. Ergänzt wird das Portfolio des Partnernetzwerkes mit Jobbörsen, die sich als Allrounder präsentieren. Eine unverzichtbare Maßnahme, wenn Unternehmen eine Stellenanzeige aufgeben, die eine technische Ausbildung kombiniert mit betriebswirtschaftlichen Kompetenzen erfordert. Für Kunden, die bei Ingenieurweb eine Stellenanzeige schalten, erfolgt die Veröffentlichung auf 29 Stellenbörsen aus dem Partnernetzwerk kostenlos.

Ein Auszug aus dem Partnernetzwerk von Ingenieurweb

– Ingenieurwelt
– IngenieurJobportal
– AirlineKarriere
– AutomotiveKarriere
– AutomotiveStellenanzeigen
– ConsultingStellenanzeigen
– VerkaufsIngenieur
– MaschinenbauIngenieur
– Jobrapido
– FinanzStellenanzeige

Unabhängig davon, ob Sie eine einzelne Stellenanzeige schalten oder sich für ein kompletten Paket entscheiden: Ingenieurweb kombiniert die verfügbaren Stellenpakete individuell auf die Anforderungen des Unternehmens. Bei der Suche nach Führungskräften wird beispielsweise XING mit anderen auf Fach-und Führungskräften spezialisierten Stellenbörsen kombiniert.

Langjährige Erfahrungen – Spezialisierung von Ingenieurweb

Das Team des Fachportals für Ingenieure und Technik ist im Personalmarketing erfahren, was sich nicht nur im Aufbau der Plattform selbst, sondern auch in der Vernetzung mit den sozialen Netzwerken zeigt:

Moderne Jobbörsen greifen selbstverständlich auf das enorme Potenzial zurück. Mit mehr als 14.000 Kunden, die durchschnittlich 2.000 Stellenanzeigen schalten, werden die mehr als 110.000 User der Plattform bedient – der Lohn sind fast 870.000 Seitenaufrufe.

Es lohnt sich also durchaus, auf der Suche nach einer Fach- oder Führungskraft im Ingenieurwesen oder in der Technik eine Stellenanzeige auf Ingenieurweb zu schalten, allein das Renommee des Portals wird für einen interessanten Rücklauf sorgen.

Struktur der Nutzer – breit gefächert

Interessant dürfte auch die Nutzerstruktur sein, die Ingenieurweb regelmäßig untersucht: Der Anteil der Nutzer mit mehr als zehn Jahren Berufserfahrung ist mit rund 54 Prozent relativ hoch, die Kandidaten mit bis zu zehn Jahren Erfahrung repräsentieren rund 28 Prozent, um den Rest den Young Professionals und Praktikanten zu überlassen.
Dass nur rund 22 Prozent der Nutzer weiblich sind, dürfte der speziellen Ausrichtung geschuldet sein – allerdings steigt dieser Anteil kontinuierlich.

In puncto Qualifizierung können 38 Prozent einen höheren Abschluss, also Diplom, Bachelor oder Master, und 27 Prozent die Hochschulreife nachweisen. Interessant dürften auch die 13 Prozent sein, die über einen fachgebundenen Abschluss verfügen. Bei den Einkommen der Nutzer dominiert die Klasse von 30.000 bis 40.000 Euro mit 35 Prozent und wird gefolgt von der nächsten Klasse bis 50.000 Euro mit 27 Prozent und den darüber hinaus Verdienenden mit Prozent.

Stellenanzeige auf Ingenieurweb aufgeben – verschiedene Möglichkeiten

Eine Standard-Stellenanzeige, die Sie mit Fließtext, eigenem Logo und in unterschiedlichen Designs aufgeben können, kostet bei einer Laufzeit von 30 Tagen 695 Euro.

Mit den Varianten Premium und PremiumPlus können Sie zusätzliche Features, wie beispielsweise einen wöchentlichen Refresh, die Veröffentlichung der Stellenanzeige im Arbeitnehmer-Bereich oder auf der Startseite, erwerben. Das Produktportfolio des Anbieters umfasst verschiedene Stellenpakete zum Gesamtpreis; bietet aber auch die Möglichkeit, dass Unternehmen eine Standard Stellenanzeige oder eine individuell abgestimmte Stellenanzeige schalten.

Unternehmen buchen entweder ein komplettes Paket als Testversion zum Gesamtpreis oder entscheiden sich für die alleinige Nutzung der Bewerberdatenbank oder der Schaltung einer einzelnen Stellenanzeige. Stellenanzeigen für die Suche von Praktikanten, Azubis oder studentischen Hilfskräften bietet die Stellenbörse kostenfrei an.

Unterstützt wird die Suche nach geeigneten Mitarbeitern durch das zusätzlich buchbare Bannermarketing oder die Präsentation eines ausführlichen Firmenporträts, Kunden, die das erste Mal in Stellenbörsen inserieren, bietet die Plattform Stellenpakete in Form von Testpaketen in den Varianten Standard, Premium und PremiumPlus mit Extras zum kostengünstigen Gesamtpreis.

Jedes Paket beinhaltet drei Anzeigen und zusätzliche Leistungen, die sich in ihrer Ausführung voneinander unterscheiden.

Allerdings steigen dann auch die Kosten auf 1.085 Euro Gesamtpreis für das Paket an. Wenn Sie das Verhältnis von Kosten und Nutzen optimieren wollen, integrieren wir Ingenieurweb in unsere Stellenpakete, die immer mehrere Jobbörsen gleichzeitig nutzen.

Als Spezialist für Stellenpakete kombinieren wir die Jobbörsen, die zu Ihrem Anforderungsprofil passen: Sie haben bei den Vorgaben die Wahl zwischen bestimmten Branchen, Regionen und Zielgruppen – können aber auch mit uns individuelle Stellenpakete besprechen.

So kombinieren wir beispielsweise XING mit Ingenieurweb und anderen auf Fach- und Führungskräfte spezialisieren Stellenbörsen.

Der Vorteil: Der Gesamtpreis für das Paket fällt deutlich niedriger aus, als wenn Sie jede einzelne Stellenanzeige separat schalten müssten – und doch können Sie gleichzeitig auf all die ausgewählten Stellenbörsen, wie XING, Experteer & Co. Ihre Anzeige aufgeben. Sie profitieren also nicht nur erheblich beim Gesamtpreis, sondern auch in Bezug auf die Reichweite.

Interessieren Sie sich für eine günstigere Schaltung auf Ingenieurweb.de?

Fordern Sie jetzt ein unverbindliches Angebot an.

Oder rufen Sie uns an: 030 120 643 64

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