Alles Wissenswerte über die Jobbörse
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Recruiting-Tage
Insights und Hilfestellungen
Egal, ob Praktikum oder Professur, Arbeitssicherheit oder Verwaltung: Wenn es um Stellen für Ingenieure und IT-Spezialisten geht, ist das umfangreiche Online-Karriereportal von Ingenieur.de eine der ersten Adressen.
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Daten und Fakten über Ingenieur.de
Das Online-Magazin mit angegliedertem Karriereportal Ingenieur.de wird von der VDI Verlag GmbH, die zum VDI gehört, betrieben. Beim Verband deutscher Ingenieure (VDI) handelt es sich um den größten technisch-wissenschaftlichen Verein Deutschlands, der inzwischen seit mehr als 160 Jahren existiert. Insgesamt hat der VDI derzeit rund 135.000 Mitglieder.
Die Zeitschrift des VDI existiert sowohl als Print- als auch als Online-Ausgabe. Wobei die Jobbörse im Internet frei zugänglich ist und über eine hohe Reichweite verfügt. So wurden zuletzt knapp 1.487.580 Page Impressions registriert bei rund 935.480 Visits. Alleine für den Karriere-Newsletter sowie das VDI-Update gibt es mehr als 54.000 Abonnenten. Auf der Website selbst sind rund 83.000 Nutzer registriert.
Besondere Features
Neben der Möglichkeit, in der Print-Ausgabe der VDI-Zeitschrift sowie im E-Paper Anzeigen zu schalten, spielt die Online-Jobbörse auf Ingenieur.de eine wichtige Rolle. Hier finden Unternehmen aktiv und passiv stellensuchende Ingenieur*innen und IT- Ingenieur*Innen, Berufseinsteigende, Young Professionals sowie technische Fach- und Führungskräfte.
Unternehmen haben über die Stellenanzeige hinaus noch weitere Optionen, um Bewerbende auf sich aufmerksam zu machen. Eine Variante ist ein Premium-Firmenprofil, mit dem man potenzielle Bewerber*Innen ausführlich über Ihre Produkt- und Leistungsbereiche, Ihren Personalbedarf, Einstellungsvoraussetzungen und Karrierechancen informieren kann. Hier können sogar Firmenvideos, Auszeichnungen und Bildergalerien integriert werden.
Daneben haben Unternehmen hier bei Ingenieur.de die Möglichkeit, Werbung im Newsletter, in diversen Podcasts sowie als Banner auf vdi-nachrichten.com sowie auf ingenieur.de zu schalten.
Eine sehr attraktive Gelegenheit, um mit dem akademischen Nachwuchs in Kontakt zu kommen, sind die vom VDI veranstalteten Recruiting Tage. Die Karrieremesse findet jährlich deutschlandweit an verschiedenen Hochschulstandorten statt.
Ergänzend eröffnen Firmenporträts und Anzeigen im VDI-Karriereführer neue Chancen, speziell die im VDI engagierten Studenten und Jungingenieure anzusprechen.
Leistungsdetails
Neue Stellenangebote in der Jobbörse von Ingenieur.de erscheinen standardmäßig auf der Startseite des Karriereportals.
Unternehmen können wählen zwischen den Optionen Basic (30 Tage, Template-basiert), Premium (60 Tage + Refresh nach 30 Tagen, individuelles Design) sowie Premium Plus. Hier sind auch Teaser-Anzeigen auf Ingenieur.de sowie die Top-Job-Hervorhebung (farbig unterlegt und Vorzugsplatzierung= inklusive. Hinzu kommt noch ein ermäßigter Tarif für Praktikums-Ausschreibungen.
Zudem erhalten Sie:
- Nachhaltiges Employer Branding durch das Premium-Firmenprofil (erweiterbar durch Employer-Branding-Pakete) oder Podcast-Werbung.
- Newsletter-Werbung und Banner-Anzeigen auf der Website.
- Spezielle Messe-Angebote für die Karrieremesse Recruiting Tag.
MO. BIS FR. 8:00 - 18:00 UHR
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