Unsere Leistungen

Leistungen in unseren Stellenpaketen

Texterstellung, Lektorat, Anzeigenlayout, AGG-Check

Unser Ziel ist es für Sie die talentiertesten Bewerber zu finden. Täglich hat unser Team nur dieses eine Ziel vor Augen – Ihnen über Online-Medien zielgerichtet passendes Personal zu beschaffen.

Als erfahrene Online-Agentur kennen wir die relevanten Stellenbörsen und Webseiten, auf denen sich Ihre Zielgruppe aufhält. Denn nur dort wo Ihre zukünftigen Mitarbeiter sich austauschen oder nach neuen Herausforderungen suchen, wird sich der Nutzen Ihrer Stellenanzeige spürbar zeigen. Unser Fokus liegt auf der kontextbasierten Aussteuerung Ihrer Stellenanzeige bzw. auf der Enwicklung & Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen.

Nach Ihren Vorgaben erstellen wir Ihre Stellenanzeige. Wenn vorhanden, senden Sie uns Ihre Stellenanzeige oder Ihr Anforderungsprofil zu. Unser Team führt ein umfangreiches Lektorat sowie einen AGG-Check durch und kümmert sich mit Liebe zum Detail um die Erstellung & Optimierung Ihrer Anzeige.

Unser Team optimiert folgende Merkmale:

  • Steigerung der Identifikation & Wahrnehmung der Anzeige von Bewerberseite
  • Steigerung der Auffindbarkeit in den Jobbörsen

Anzeigenlayout und -text sind neben der Auswahl der richtigen Jobbörsen der entscheidende Faktor für Ihre erfolgreiche & schnelle Personalsuche. Wir erhöhen durch gezielte Formulierungen die Qualität geeigneter Bewerber und setzen den Text in ein ansprechendes Layout. Wir erhöhen nicht nur die Aufmerksamkeit und Wiedererkennungsrate Ihres Unternehmens für potenzielle Kandidaten.

Unsere Expertise liegt v.a. im Bereich der Stellenanzeigenoptimierung. Die Darstellung Ihrer Stellenausschreibung auf den vordersten Rängen in den Jobbörsen ist wichtig, um die Anzahl von potenziellen Kandidaten zu erhöhen. Der richtige Anzeigentext und dessen Verschlagwortung ist entscheidend. Unsere langjährigen Erfahrungen, maßgeblich im Bereich der Suchmaschinenoptimierung, lassen uns das Optimum einer ideal erstellten Stellenanzeige sowie deren Platzierung erreichen.

Unsere Garantie: Haben wir Ihr Anforderungsprofil bis 11 Uhr bekommen, erhalten Sie noch am selben Tag einen Entwurf Ihrer Stellenanzeige.

Kostenfrei bieten wir Ihnen zu jedem Stellenpaket folgende Leistungen an:

  • Identifizierung von passenden Jobbörsen/Online-Kanälen
  • Erstellung des Anzeigenlayouts (CI-konform)
  • Texterstellung, Lektorat, AGG-Check
  • Stellenanzeigenoptimierung
  • Schaltung der Anzeige

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Employer Branding Maßnahmen

Entwicklung und Umsetzung von operativen & strategischen Konzepten

Für das Matching zwischen Ihrem Unternehmen und Ihrer Bewerberzielgruppe entwickeln wir für Sie Konzepte mit messbarem Mehrwert.

Wir erstellen redaktionelle Inhalte über Ihr Unternehmen, die gezielt auf Plattformen veröffentlicht werden, auf denen sich Ihre Bewerber aufhalten. Hierbei arbeiten wir mit Portalen & Webseiten zusammen, die nach allgemeiner, fachspezifischer & regionaler Zielgruppe unterteilt werden. So stellen wir sicher, dass wir keine Streuverluste erleiden und Personen ansprechen, die für Sie von Interesse sind.

Unsere Inhalte werden einmalig oder mehrfach aufbereitet und veröffentlicht und können in Form von Text, Bildern & Videos bei unseren Partnern eingebunden werden. “The Medium ist the message.” gilt unserer Meinung nach auch im Personalmarketing als wichtigster Faktor für eine erfolgreiche Kampagne. Wir erstellen und verbreiten relevante Inhalte mit Mehrwert an Auszubildende, Absolventen, Young Professionals sowie Fach- & Führungskräfte.

Wir steigern die Wahrnehmung Ihres Unternehmens in den Köpfen Ihrer zukünftigen Mitarbeiter.

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HR ASSISTANT LOGO

Auf Nachfrage unserer Kunden bieten wir Ihnen auch eine individuelle Personalsuche an. Basierend auf Ihren Anforderungen oder der Ihrer Stellenanzeige, übernehmen wir für Sie zum Festpreis die aktive Kandidatensuche.

Geeignete Kandidaten befinden sich oft in einer Festanstellung und suchen nicht aktiv nach neuen Stellen oder Herausforderungen. Dies trifft v.a. auf Fach- & Führungskräfte zu. Während Sie mit Stellenanzeigen passiv Personal suchen, übernimmt HR Assistant die aktive Personalsuche.
Während Ihre Stellenanzeige läuft bzw. nach dem Ende dieser, beginnt HR Assistant mit der Recherche von passenden Kandidaten, die wir Ihnen unmittelbar nach Fertigstellung vorstellen.

Sofern gewünscht übernehmen wir auch die Erstansprache und stellen den Kandidaten Ihre zu besetzende Vakanz vor.

Hat der Kandidat Interesse an dieser Stelle, so wird er mit Ihnen in Kontakt treten bzw. seine Bewerbung Ihnen zusenden.

Mit dem HR Assistant finden Sie geeignete Bewerber nach Ihren Vorstellungen und sparen dabei hohe Kosten & Zeit. Ein Reporting erhalten Sie nach Fertigstellung der Recherche bzw. nach Ansprache der Kandidaten.

Sie können zwischen folgenden Paketen auswählen bzw. natürlich auch eine individuelle Beratung einholen.

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Recruiting Videos

Ein Video sagt mehr als 1000 Bilder

Wenn Sie an neuen, innovativen Wegen in der Personalgewinnung interessiert sind, bieten wir Ihnen die Erstellung von einem Recruiting-Video bzw. Unternehmensvideo an.

Vorteile sind die erhöhte Identifikation des Bewerbers mit Ihrem Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit sich unabhängig vom Text Ihrer Stellenanzeige authentisch zu präsentieren. Der Kandidat erhält einen Überblick, wie das Firmenumfeld, Büro, Mitarbeiter und letztlich die zu besetzende Stelle aussieht – und das in emotionaler Bewegtbildform.

Das Video können Sie auf Messen & Veranstaltungen oder Ihrer Webseite einbinden. Sie erwerben mit dem einmaligen Kauf das Eigentum und können dieses Video frei verwenden.

  • Unternehmensportrait/ Video-Recruiting
  • Vermitteln Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber
  • Bewerber nehmen Sie als innovatives Unternehmen wahr.
  • Qualität der Bewerber steigt, da erhöhte Identifikation mit dem Unternehmen
  • Standarddrehbuch oder individuelles Konzept möglich

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