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Aktueller Blogbeitrag
Recruiting Strategien

Den Jobwechsel abwenden: 5 elementare Tipps zur Mitarbeiterbindung

Recruiting Strategien
Den Jobwechsel abwenden: 5 elementare Tipps zur Mitarbeiterbindung

Wer glückliche Mitarbeiter hat, braucht sich keine allzu großen Sorgen zu machen, dass diese abwandern. Das war immer Stand der Dinge. Eine neue Studie von StepStone belegt allerdings: Dem ist nicht mehr unbedingt so. Auch zufriedene Fachkräfte sind zunehmend offener für Jobwechsel.  5 elementare Tipps zur Mitarbeiterbindung

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Recruiting Strategien
Arbeitgeberbewertung: Bewerber wünschen sich mehr Reaktionen

Portale zur Arbeitgeberbewertung sind im Kommen, belegt eine Studie von HR Softwarehersteller softgarden.

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Allgemein
2 top Recruitingkanäle für die Generationen Y und Z

Die Generationen Y und Z gelten als die ersten digital Natives: Sie sind in einer digitalen Welt aufgewachsen. Analoges ist ihnen fremd. In allen Lebensbereichen. Auch im Recruiting. Sie bevorzugen daher ganz andere Recruitingkanäle als die Babyboomer und Generation X vor ihnen. Snapchat und Instagram gelten zum Beispiel als 2 top Recruitingkanäle.

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Wissenswertes
Schlechte Führung: Gift für Arbeitnehmer

Bei der Frage: „Wie soll ich führen?“, orientieren sich viele Manager ganz offensichtlich an dem Verhalten, das ihnen von ihrem eigenen Chef vorgelebt wird. Unabhängig, ob sie es gut oder schlecht finden. Aber Vorsicht! Schlechte Führung kann krank machen.

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Onboarding
Mitarbeiter eingestellt: Diese Unterlagen und Anmeldungen sind wichtig

Stellenanzeige ausgeschrieben, geteilt, Mitarbeiter gefunden, eingestellt. Geschafft! Naja, noch nicht ganz. Es gibt nun noch eine ganze Reihe an Anmeldungen, die jetzt fällig werden: Bei der Sozialversicherung, Unfallversicherung und bei der Krankenkasse. Eine Übersicht.

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Bewerbungsgespräch
Vorstellungsgespräch: Diese 4 Fragen führen zum perfekten Bewerber

Mit welchen Fragen lassen sich die richtigen Mitarbeiter im Vorstellungsgespräch identifizieren? Wer diese 4 stellt, findet garantiert die richtigen Kollegen.

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Bewerber qualifizieren
Talent-Pool: Definition, Aufbau und Pflege

Wie lässt sich ein abgelehnter Kandidat binden? Die Antwort: durch einen Talent-Pool. Wichtige Tipps zum Aufbau und zur Pflege.

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Recruiting Hacks
Mobile Bewerber: Diese 3 Bedürfnisse unbedingt beachten

Aktuelle Studien kommen zu dem Schluss, dass immer mehr Talente auf dem Smartphone nach Jobs suchen und sich auch mobil bewerben wollen. Auf 3 wesentliche Bedürfnisse mobiler Bewerber sollten Arbeitgeber Rücksicht nehmen, wenn sie Stellenanzeigen designen.

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Recruiting Kanäle
StepStone: Das neue Liquid Design – was steckt dahinter?

Die Jobbörse StepStone geht in Sachen Stellenanzeige neue Wege. Der Dienstleister aus Düsseldorf macht Schluss mit dem klassischen Jobinserat und stellt seine Stellenanzeigen schrittweise auf die Liquid Design Anzeigenstruktur um. Aber was bedeutet das konkret? Und wofür ist es gut?

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Recruiting Hacks
Recruiting für lau: 6 Tipps

Recruiting kostet viel Geld. Doch gerade kleinere Unternehmen können mit ihren Budgets nicht so wuchern wie die großen Player. Die Frage, die sich ihnen stellt: Welche Wege stehen offen, um zusätzlich zur Schaltung von Stellenanzeigen Bewerbungen zum Nulltarif zu generieren? Wir haben 6 Tipps zusammengestellt.

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